Diplômes et prérequis : Diplôme d'étude musicale en CRR ou diplôme d'Etat ou expérience significative dans l'enseignement de la discipline
Connaissances :
- Techniques : maîtrise professionnelle de sa discipline, connaissance et pratique de la musique classique avec une ouverture sur les autres esthétiques.
- Ouverture sur les musiques actuelles, traditionnelles et les musiques du monde
- Pédagogiques : avoir une expérience de l'enseignement solide et diversifiée comprenant une expérience d'enseignement collectif (Orchestre à l'Ecole ou DEMOS)
- Capacité à encadrer des cours de formation musicale et des pratiques collectives
- Artistiques : parcours d'artiste avéré
Savoir-faire et savoir être :
- Grande écoute envers les élèves
- Capacité à dialoguer avec les familles, les collègues et la hiérarchie
- Participation active aux réflexions pédagogiques et organisationnelles du CRC
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
- Ambiance agréable
- Prise en charge à 75 % du passe Navigo
- Accès au restaurant municipal
- Prime annuel et CIA.
- Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
- Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
- Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
- Force de propositions (actions artistiques et pédagogiques)
Contraintes du poste
- Horaires décalés : Journée et fin de journée jusqu' à 22h00 et travail ponctuellement le week-end pour les spectacles
- Multi-employeurs
- Investissement personnel en matériel professionnel : instruments personnels, supports pédagogiques.
- Prise en charge financière de formations en lien avec l'enseignement artistique ou la pratique artistique