Blason de Trappes

Enseignant Cor H/F

Mairie de TRAPPES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 août 2026Date limite : 25 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de TRAPPES
Lieu de travail
1 place de la République, Trappes (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
25 septembre 2026
Date de prise de poste
25 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Assistant d'enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821

Descriptif de l'emploi

Mission :

  • Le professeur, titulaire d'un DEM ou d'un diplôme d'État ou d'une expérience pédagogique significative, est chargé de l'enseignement de la musique dans une recherche de transversalité entre les différentes esthétiques et les autres domaines artistiques (danse, arts plastiques et théâtre) du CRC.
  • À ce titre, il transmet les savoirs fondamentaux nécessaires à une pratique artistique autonome des élèves. Il participe au développement des pratiques collectives par sa participation à l'Orchestre à l'Ecole.
  • Selon les axes du projet d'établissement du CRC, il assure des activités d'éveil, d'initiation, la conduite d'un apprentissage initial, notamment dans le cadre d'un cursus conduisant au certificat d'études.
  • Il accompagne le développement des pratiques artistiques des amateurs, notamment en tenant un rôle de conseil et d'aide à la formulation de projets. Il participe à la réalisation des actions portées par le CRC et à son inscription dans la vie culturelle trappiste.
  • Il peut aussi exercer des activités dans d'autres contextes professionnels, notamment en tant qu'artiste interprète, ou intervenir dans le domaine de l'action culturelle.

Activités principales :

  • Vous assurez l'enseignement des élèves selon différentes modalités pédagogiques : orchestres à l'école, cours individuels, pédagogie de groupe, pratiques collectives seul ou en binôme.
  • De fait, vous assurez la préparation des cours, une veille et de la recherche pédagogique et artistique et entretenez une carrière artistique active.
  • Vous participez aux projets internes ou en partenariat avec l'extérieur. Vous proposez et encadrez des projets pédagogiques.
  • Vous réalisez des compositions ou des arrangements au bénéfice de vos élèves et de ceux des autres disciplines et des autres domaines artistiques dans le cadre de projets partagés.
  • Vous préparez les élèves aux évaluations et examens de fin de cycles et rédigez les bulletins des élèves. Vous assurez une présence aux spectacles.
  • Vous participez aux réunions, formations et toutes autres obligations de service

Temps de travail hebdomadaire : 4h30 hebdomadaires.

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Profil recherché

Diplômes et prérequis : Diplôme d'étude musicale en CRR ou diplôme d'Etat ou expérience significative dans l'enseignement de la discipline

Connaissances :

  • Techniques : maîtrise professionnelle de sa discipline, connaissance et pratique de la musique classique avec une ouverture sur les autres esthétiques.
  • Ouverture sur les musiques actuelles, traditionnelles et les musiques du monde
  • Pédagogiques : avoir une expérience de l'enseignement solide et diversifiée comprenant une expérience d'enseignement collectif (Orchestre à l'Ecole ou DEMOS)
  • Capacité à encadrer des cours de formation musicale et des pratiques collectives
  • Artistiques : parcours d'artiste avéré

Savoir-faire et savoir être :

  • Grande écoute envers les élèves
  • Capacité à dialoguer avec les familles, les collègues et la hiérarchie
  • Participation active aux réflexions pédagogiques et organisationnelles du CRC

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

  • Ambiance agréable
  • Prise en charge à 75 % du passe Navigo
  • Accès au restaurant municipal
  • Prime annuel et CIA.
  • Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
  • Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
  • Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
  • Force de propositions (actions artistiques et pédagogiques)

Contraintes du poste

  • Horaires décalés : Journée et fin de journée jusqu' à 22h00 et travail ponctuellement le week-end pour les spectacles
  • Multi-employeurs
  • Investissement personnel en matériel professionnel : instruments personnels, supports pédagogiques.
  • Prise en charge financière de formations en lien avec l'enseignement artistique ou la pratique artistique

Contact et modalités de candidature

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