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S

Enseignant de guitare

MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 mai 2026Date limite : 14 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Lieu de travail
CS 50007, Saint-Martin-d'Hères (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
14 juin 2026
Date de prise de poste
13 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821

Descriptif de l'emploi

Saint-Martin-d’Hères, récemment labellisée « 100% EAC », dispose d’un fort potentiel culturel à travers ses équipements municipaux : un cinéma Art et Essai (Mon ciné), une galerie d’art contemporain (Espace Valles), une médiathèque répartie sur 4 bibliothèques de proximité, un conservatoire à rayonnement communal Erik Satie, deux salles de spectacles (L’heure bleue et l’Espace Culturel René Proby). L’ensemble de ces secteurs est porteur d’une politique qui s’articule autour de 5 champs d'actions : les pratiques artistiques, le soutien à la création, l'éducation artistique et culturelle, la médiation culturelle, et l'héritage culturel matériel et immatériel.

Missions Conservatoire à Rayonnement Communal «Centre Erik Satie»

Au sein de la direction des affaires culturelles et dans le cadre d’un service public d’éducation et d’enseignement artistique de qualité, le conservatoire Erik Satie, conservatoire à rayonnement communal, assure et développe l’éveil, l’enseignement, les pratiques, la création, la diffusion de la musique et de la danse, et de la pratique théâtrale prenant en compte la diversité des demandes et les attentes de tous les publics. La direction des Affaires culturelles est rattachée à la direction générale adjointe des services à la population.

Profil recherché

Tout en s’appuyant sur ses compétences, savoirs, qualités relationnelles et réseau personnel l’enseignant contribuera aux actions collectives d’enseignement, réflexion, création, diffusion. Il conçoit et adapte ses enseignements dans le cadre des parcours suivis par les élèves, des objectifs du conservatoire précisés dans son projet d’établissement, et issus des politiques culturelles de la ville et des organismes de tutelle. La pratique d’un autre instrument et/ou des compétences avérées en arrangement/écriture pour orchestre seront appréciées.

Connaissances

  • Maîtrise et suivi de l'évolution des disciplines enseignées
  • Méthodes et techniques pédagogiques
  • Méthode et expériences de l'apprentissage en pratique collective
  • Technique et pratique de l'orchestre, écriture, arrangement
  • Caractéristiques des publics enfants, jeunes, adultes, amateurs, porteurs de handicap
  • Animation et régulation de groupes

Savoir faire

  • Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes définis dans le projet d'établissement
  • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves, des publics et des structures concernées
  • Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
  • Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix artistiques
  • Organiser dans le cadre des objectifs d'apprentissage les modalités d'évaluation des objectifs
  • d’apprentissage, les modalités d’évaluation des connaissances et des pratiques artistiques
  • Se confronter aux différentes productions artistiques et de création sur sa discipline
  • Identifier et appliquer de nouvelles techniques, de nouvelles pratiques et de nouvelles pédagogies
  • Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique

Qualités

  • Sens du service public
  • Qualités pédagogiques
  • Qualités relationnelles
  • Sens du travail en équipe
  • Conscience d’une mission élargie à une ville et à un établissement (faire partie d’une entité non limitée à la classe)
  • Esprit d'initiative et force de propositions
  • Disponibilité
  • Volonté de suivre l'évolution du métier par des formations adéquates
  • Discrétion professionnelle
  • Organisé, autonome, créatif

Contact et modalités de candidature

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