Blason de Saint-Paul

Enseignant(e) de musique (h/f)

COMMUNE DE SAINT PAUL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 juin 2026Date limite : 26 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
26 juillet 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant d'enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821

Descriptif de l'emploi

La commune de Saint-Paul, dans le cadre de ses compétences en matière d'enseignement artistique, assure

l'éveil et l'initiation en musique. À ce titre, des ateliers de pratique musicale en direction du jeune public

dans les quartiers de la commune (La Plaine, le centre ville, Fleurimont, Le Guillaume, Carrosse, La

Saline-les-Hauts,...) sont dispensés dans les disciplines suivantes : piano, violon, percussions, guitare et

chant. À partir d'une expertise artistique et pédagogique, l'enseignant.e de musique enseigne des pratiques

artistiques spécialisées. Il/elle développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les

plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.

Temps complet : 35 heures

Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).

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Profil recherché

  • Bac à bac+2 exigé
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée
  • Titulaire d’un DE en piano ou équivalent (DUMI, DEM)
  • Expérience confirmée en tant que professeur de piano
  • Maîtriser les processus d’apprentissage en fonction de l’âge et du niveau des élèves
  • Titulaire du permis B
  • Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
  • Être curieux et avoir un intérêt pour la recherche et l'expérimentation pédagogique, la création et le

développement de la créativité des élèves

  • Prendre en compte les ressources du territoire de l'établissement
  • Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement
  • Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement
  • Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires

(rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création, etc...)

  • Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de

l'établissement

  • Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique
  • Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets.
  • Pratique artistique
  • Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline
  • Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
  • Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
  • Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et

artistique

  • Participer artistiquement au projet d'établissement.
  • Savoir
  • Connaissance des caractéristiques sociales, économiques, environnementales et artistiques du territoire
  • Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire du spectacle vivant et des

enseignements spécialisés

  • Connaissance des principes et techniques de conduite de projet
  • Connaissance des outils d'évaluation des activités
  • Connaissance du cadre réglementaire des jurys
  • Savoir-faire
  • Suivre un parcours personnalisé de l'élève
  • Être capable d'appliquer les méthodes et techniques pédagogiques
  • Être capable de s'adapter au public (enfants, jeunes et amateurs)
  • Maîtriser les techniques d'animation et de pédagogie de groupe
  • Maîtrise les techniques artistiques utilisées dans l'art (outils, instruments, logiciels, etc.)
  • Savoir-être
  • Capacité à travailler en équipe autour de projet en commun
  • Esprit créatif, imaginatif
  • Sens du service public
  • Techniques de pédagogies maîtrisées
  • Excellent relationnel avec les usagers (parents, élèves) et les collègues et plus largement les agents de la

collectivité.

Contact et modalités de candidature

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