ENSEIGNANT.E DE VIOLONCELLE (TEMPS NON-COMPLET)

Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l'éco-construction, la santé, l'agriculture, les énergies renouvelables.

Depuis 2017, l'Agglomération est en charge de l'École de Musique Centre Armor qui dispense un enseignement musical à près de 300 élèves de cycle 1 et 2 sur les communes de Ploeuc-L'Hermitage, Plaintel et Quintin.

Ayant le souci de mettre en place une cohérence dans les parcours musicaux diversifiés, elle permet aux enfants de vivre des démarches artistiques collectives innovantes, d'acquérir des savoirs et savoir-faire fondamentaux et de se forger une culture artistique.

Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Enseignant.e de violoncelle à temps non complet (6h30 hebdomadaires).

Vous souhaitez vous engager dans l'enseignement musical public et rejoindre une équipe impliquée dans un projet culturel commun ? Votre profil nous intéresse !

• Patient.e et pédagogue, vous avez à coeur de partager votre discipline au service de l'intérêt général et d'un projet culturel territorial
• Vous avez une bonne connaissance des enjeux et dispositifs de l'action culturelle, idéalement dans un contexte intercommunal
• Vous êtes force de proposition et appréciez coconstruire des actions à l'éducation musicale avec différents acteurs
• Vous savez adapter votre méthode d'enseignement à votre public, et tout particulièrement au public jeune

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert aux cadres d'emploi des assistants territoriaux d'enseignement artistique, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire), pour une durée d'1 à 3 ans renouvelable.

• Lieu de travail en fonction du planning défini : École de musique Centre-Armor, Ploeuc-L'Hermitage, Plaintel et Quintin.
• Participation prévoyance et mutuelle labellisée
• Action sociale : CNAS et amicale du personnel
• Temps de travail : 6h30 hebdomadaire

→ Le poste nécessite de nombreux déplacements sur tout le territoire, des véhicules de service sont mis à disposition

Date prévisionnel de jury : semaine 39

Date prévisionnel de prise de poste : 01/10/2026

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative en bas de cette annonce pour 18 août 2026, date de clôture de l'appel à candidatures.

En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.

RENSEIGNEMENTS

Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Thierry COLIN, coordinateur des Musiciens Intervenants (thierry.colin @ sbaa.fr ) ou Clara VALAITIS, Chargée de Recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr )