Blason de Meaux

Enseignant en formation musicale

MEAUX Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MEAUX Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Culturelle
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant d'enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Temps non complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821

Descriptif de l'emploi

La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire. Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.

Missions et conditions d'exercice

A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne. Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire. Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous. MISSION PRINCIPALE : Placé sous l’autorité de la Directrice des parcours pédagogiques de la Cité de la musique Simone-Veil, vous enseignez la formation musicale à de jeunes élèves et adultes de 1er, 2nd, et 3ème cycle et les accompagnez dans la réalisation de leur projet. Vous contribuez à leur développement artistique, et participez activement à la vie pédagogique et culturelle de l’établissement. Vous développez la curiosité musicale et l’engagement artistique de vos élèves.

Profil recherché

  • Enseigner sa discipline à des élèves de 1er, 2nd et 3ème cycle à l’aide de méthodes pédagogiques actives (présence d’un tableau numérique interactif dans chaque salle de FM). - Adapter les contenus pédagogiques aux niveaux des élèves et à la diversité des pratiques. - Participer activement à la réflexion pédagogique du département « Formation Musicale », pour structurer, développer et harmoniser les attendus au sein de chaque cycle. - En collaboration avec les enseignants du département FM, concevoir et mettre en œuvre les modalités d’évaluation de l’élève (exercices, contrôles, bilans semestriels…). - En collaboration avec les enseignants du département FM, organiser et préparer les épreuves d’examen. - Participer aux réunions pédagogiques organisées par la Direction ainsi qu’aux temps de concertation entre collègues. - Contribuer à la réalisation de projets pédagogiques transversaux. - Possibilité d’être coordinateur de département pédagogique (une fiche de mission spécifique est attribuée à l’agent concerné). - Participer aux réflexions pédagogiques et à l’élaboration du nouveau projet d’établissement de la cité de la musique.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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