Blason de Caen

ERGOTHERAPEUTE EHPAD

CCAS de Caen

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 août 2026Date limite : 15 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Caen
Lieu de travail
45 rue de Bernières - BP 80225, Caen (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
15 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Pédicure-pod.,ergothér.,psychomotr.,orthopt.,tech.lab.méd.,manip.radios,préparateur pharma.,diététicien Pédicure-pod.,ergothér.,psychomotr.,orthopt.,tech.lab.méd.,manip.radios,préparateur pharma.,diététicien hors cl.
Métier(s)
Ergothérapeute
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

L’EHPAD Mathilde de Normandie possède une capacité d'hébergement de 110 lits. Son équipe est constituée d'un effectif de 65 agents.

Rejoignez une équipe investie au service de l'autonomie et du bien-être des personnes âgées !

Au sein de l'EHPAD, vous contribuez à préserver, développer et restaurer l'autonomie des résidents en adaptant leur

environnement et en mettant en œuvre des actions de prévention, de rééducation et d'accompagnement. Vous participez également à l'animation et à la coordination du PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Calvados (14) — Médico-sociale.

Profil recherché

Recrutement : par voie statutaire ou, à défaut, recrutement par voie contractuelle.

Diplôme : DE Ergothérapeute exigé.

Connaissances des pathologies liées au vieillissement et des enjeux du maintien à l'autonomie.

Capacités d'analyse, d'évaluation et de rédaction professionnelle.

Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, pédagogie et écoute.

Autonomie, rigueur, adaptabilité et esprit d'initiative.

Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

Jury de recrutement envisagé fin septembre/début octobre 2026.

Poste à temps non complet : 80 % (28 heures hebdomadaires sur une base de 36 heures).

Organisation du temps de travail définie en concertation.

Travail en lien étroit avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Bureau et matériel informatique partagés.

Utilisation des outils bureautiques et du logiciel métier NetSoins.

Participation ponctuelle aux événements et projets institutionnels.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un accompagnement humain, personnalisé et bienveillant ?

Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à préserver la qualité de vie de nos résidents

Contact et modalités de candidature

Offres similaires