Evaluateur / Evaluatrice modes d'accueil

Conseil Départemental du Maine-et-Loire

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 17 août 2026Date limite : 13 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil Départemental du Maine-et-Loire

Lieu de travail

Maison départementale du département du Choletais (Maine-et-Loire (49))

Département / Région

Maine-et-Loire (49) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

13 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Puéricultrice Puéricultrice de classe supérieure,ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)Voir la grille

Métier(s)

Puériculteur ou puéricultrice

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Évaluateur·rice Modes d'Accueil pour son Service Santé en Territoires. Ce poste permanent, basé à Cholet, est idéal pour un·e professionnel·le passionné·e par la petite enfance, souhaitant contribuer à l'amélioration des conditions d'accueil des enfants et à l'accompagnement des assistant·e·s maternel·le·s et familiaux.

En tant que Puériculteur·rice, Éducateur·rice de Jeunes Enfants (EJE) ou Assistant·e Socio-Éducatif·ve (ASE), vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation, le suivi et l'accompagnement des professionnels et des structures d'accueil. Votre expertise permettra de garantir la sécurité, le bien-être et le développement des enfants accueillis, tout en promouvant les métiers de la petite enfance.

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Profil recherché

Compétences requises :

Formation :

Diplôme d'État de Puériculteur·rice (DEP), d'Éducateur·rice de Jeunes Enfants (DEEJE) ou d'Assistant·e de Service Social (DEASS).Expérience dans l'évaluation des modes d'accueil (agréments, suivi des professionnels, etc.).

Savoirs :

Cadre législatif et réglementaire en matière de prévention de la santé du mineur, d'agréments et d'établissements pour jeunes enfants.Connaissance de la protection de l'enfance et du statut des assistants familiaux.Développement de l'enfant et apports des neurosciences.Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés (ex : Soins).

Savoir-faire :

Techniques d'entretien et d'évaluation médico-psycho-sociale.Qualité d'observation, d'analyse et de synthèse avec objectivité.Capacité à apporter un soutien technique et des conseils adaptés aux professionnels.Bonne capacité rédactionnelle (rapports, comptes-rendus).Organisation, autonomie, rigueur et gestion du temps.

Savoir-être :

Sens de l'observation et de l'écoute.Aptitude à la communication assertive, au dialogue et à la reformulation.Diplomatie, bienveillance et pédagogie.Discrétion, respect et devoir de réserve.Éthique et déontologie.