Blason de Domont

Garde champêtre

Mairie de DOMONT

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 26 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de DOMONT
Lieu de travail
47 rue de la Mairie, Domont (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
26 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Garde-champêtre chef Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Garde champêtre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
false

Descriptif de l'emploi

Contexte d'exercice

Placé hiérarchiquement sous l'autorité administrative du Chef de la police municipale ; En ses qualités d'agent chargé de certaines missions de police judiciaire, placé aussi hiérarchiquement sous l'autorité judiciaire du procureur de la République

Activités et Compétences ou connaissances souhaitées :

  • Patrouilles sectorielles afin de repérer et traiter toutes les problématiques liées à l’environnement
  • Intervention sur les dépôts sauvages de déchets, d’ordures ménagères ainsi que sur les embarras de la voie publique et les décharges sauvages de déchets sur la commune
  • Intervention sur les dépôts/décharges sauvages de déchets, déversement de substances nuisibles à la salubrité ou la sécurité publique, déjections canines, pollutions… en vue d’identifier les contrevenants
  • Traitement de toutes les requêtes relatives à des missions liées à l’environnement
  • Surveillance et prévention de la police de l’environnement
  • Recherche et constat des infractions relevant de la police de l’Etat et des pouvoirs de police du Maire
  • Rédaction d’écrits professionnels et de comptes rendus d’activité
  • Surveillance et prévention :

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Profil recherché

Conditions d'exercice :

  • Participation aux évènements municipaux
  • Obligation de formation initiale
  • Respect de l’éthique professionnelle, sens du service public et des relations avec le public
  • Travail seul, parfois en équipe, présence tous temps à l'extérieur
  • Horaires variables (8h/16h15 ou 10h/18h15et travail le samedi après-midi selon planning)
  • Rythme de travail variable, en fonction des événements
  • Obligation de formation initiale
  • Bonne condition physique ; très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations avec risques forts de tensions (physiques et psychologiques) ; travail isolé
  • Respect de l'éthique professionnelle, sens du service public et des relations avec le public
  • Agrément délivré par le procureur de la République et assermentation nécessaires
  • Aptitude personnelle au port d'arme
  • Port d'un uniforme et de la plaque distinctive obligatoires

Relations fonctionnelles :

  • Contacts directs et quotidiens avec la population
  • Relations permanentes avec l'ensemble des services de la collectivité
  • Coopération éventuelle avec d'autres gardes champêtres, les services de police municipale des communes limitrophes et des groupements de communes
  • Coopération avec les autres services de sécurité d'incendie et de secours, de la sécurité civile, judiciaires, de la police nationale, de la gendarmerie, les services déconcentrés de l'État

Moyens techniques utilisés :

  • Logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès-verbaux, rapports, PVE, main courante, etc.)
  • Matériel spécialisé (radar, signalétique, moyens photos et vidéoprotection, éthylotests…)
  • Véhicule de service, armement possible (catégories 1ère, 4ème, 6ème, 7ème) et équipements de protection individuelle

CNAS + COS

Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé

Contact et modalités de candidature

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