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Garde Champêtre Chef

ST PARGOIRE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 11 août 2026Date limite : 21 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
ST PARGOIRE
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Pargoire (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
21 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Garde-champêtre chef
Métier(s)
Garde champêtre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

CONTEXTE :

La commune de Saint-Pargoire, 2500 habitants, située au centre du département de l’Hérault, recherche un garde champêtre pour renforcer son service de police rurale.

Idéalement située entre Montpellier, Béziers et Pézenas, Saint-Pargoire est une commune rurale dynamique d’une superficie de 2400 hectares dotée d’un patrimoine naturel et bâti remarquable, avec une identité viticole marquée et de nombreux services et commerces.

Sous l’autorité de l’adjoint à la sécurité et de la Directrice Générale des Services, vous assurerez des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité de la salubrité publique et de la protection des espaces naturels.

Vous travaillerez en lien étroit avec les services municipaux et assurerez une relation de proximité avec la population locale, et les acteurs socio-économiques.

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Profil recherché

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :

Savoirs :

  • Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la fonction
  • Maîtrise des procédures de constatation, de verbalisation et de rédaction des procès-verbaux
  • Connaissance des règles de déontologie

Savoir-faire :

  • Rédiger des rapports, procès-verbaux, mains courantes et comptes rendus
  • Gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement
  • Utiliser les outils bureautiques, les logiciels métier et les équipements de communication

Savoir-être :

  • Sens du service public
  • Rigueur, neutralité et respect de la déontologie
  • Maîtrise de soi et capacité de médiation
  • Qualités relationnelles et sens du contact
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

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