Blason de Montrouge

Gardien / Brigadier de Police Municipale (h/f)

Montrouge

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 7 août 2026Date limite : 6 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Montrouge
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
6 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Assurer la prévention et le maintien de l'ordre public, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, tout en établissant une relation de proximité avec la population.

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Profil recherché

Les compétences générales

  • Connaissance des pouvoirs de police du Maire
  • -Maîtrise des procédures pénales et du fonctionnement des institutions judiciaires
  • Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant aux attributions de la police municipale avec mise à jour régulière
  • Compréhension du fonctionnement et des attributions des principaux services publics, notamment municipaux

Les connaissances techniques

  • Capacité d’analyse de situations et prise de mesures de sécurité adaptées
  • Qualification et cessation des infractions
  • Rédaction de rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives
  • Maîtrise des techniques de communication, d’intervention, d’interpellation et gestes de premiers secours
  • Capacité à rendre compte par écrit et oralement à l’autorité hiérarchique
  • Maîtrise des outils informatiques

Les savoirs-êtres

  • Sens du discernement
  • Diplomatie et sens du service public
  • Rigueur et discrétion
  • Respect de la déontologie
  • Esprit d’équipe

Quelques indicateurs sur la spécificité du poste et le profil recherché

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Agrément procureur

Contact et modalités de candidature

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