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Blason de Longwy

Gardien de Cimetières (h/f)

LONGWY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juillet 2026Date limite : 21 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LONGWY
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 4 AVENUE DE LA GRANDE DUCHESSE CHARLOTTE - BP 80048, Longwy (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
21 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Conservateur ou conservatrice de cimetière
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) gardien(ne) de cimetière.

Sous l’autorité de la responsable du service accueil/population, vous gèrerez l’accès aux cimetières, l’accueil des familles et professionnels, l’entretien et la surveillance des concessions et des espaces funéraires. Vous veillerez au contrôle des enregistrements des opérations funéraires dans l’enceinte des cimetières.

Profil recherché

Conditions d’exercice :

  • Travail seul ou en équipe
  • Permis B
  • Emploi exercé principalement en extérieur et donc soumis aux conditions climatiques saisonnières (pluie, neige, chaleur, vent, humidité…).
  • Fréquente station debout
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des opérations funéraires (obsèques, travaux)
  • Contacts fréquents avec le public, les entreprises privées et services techniques de la mairie
  • Charge émotionnelle importante générée par un rapport constant à la mort et aux familles endeuillées.
  • Petite manutention ponctuelle éventuelle : poubelles, outils…

Savoir-faire :

  • Disponibilité et adaptabilité pour les usagers
  • Contact permanent avec le service funéraire et état civil de la mairie
  • Connaître l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
  • Rendre compte oralement et par écrit des observations faites au cours de l’exercice de l’activité
  • Savoir formuler des messages
  • Délivrer une information fiable
  • Savoir rédiger des comptes rendus d’activités, et gérer un carnet de suivi
  • Connaître et appliquer le règlement intérieur et les règles de fonctionnement définies en interne

Savoir-être :

  • Être à l’écoute
  • Être courtois et aimable
  • Rigoureux
  • Réactif
  • Disponible
  • Discret
  • Attentif
  • Organisé
  • Être force de proposition

Contact et modalités de candidature

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