C

Gardien des équipements sportifs (h/f)

VILLE DE CARENTAN-LES-MARAIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CARENTAN-LES-MARAIS
Lieu de travail
Boulevard de Verdun - BP 309 - Carentan, Carentan-les-Marais (Manche (50))
Département / Région
Manche (50) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous la double responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et du responsable du service espaces verts, vous serez en charge de l‘entretien des équipements sportifs et du gardiennage du stade Alphonse Laurent.

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Profil recherché

FORMATION SOUHAITÉE :

● Techniques d’entretien des locaux et connaissances des principes d'hygiène et de sécurité,

● Technique entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage)

● Identification des surfaces à traiter et connaissances des produits d’entretien,

● Connaissances des produits et des conditions d’utilisation, des risques de toxicité et des principes de précaution et d’usage,

● Techniques de manutention et de nettoyage avec gestes et postures adaptés,

● Connaissance de l’environnement de la collectivité,

QUALITÉS REQUISES :

● Disponibilité,

● Qualités relationnelles et aptitudes à travailler seul,

● Forte capacité d’organisation, d’autonomie et de planification,

● Capacités d’adaptation et de polyvalence,

● Prise d’initiative,

● Vigilance à l’égard de l’hygiène, de la sécurité et du bien-être des usagers/du personnel,

● Rigueur et professionnalisme,

● Discrétion professionnelle,

● Sens du service public,

● Capacités à communiquer et transmettre,

Contact et modalités de candidature

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