Blason de Feyzin

GARDIER BRIGADIER POLICE MUNICIPALE

FEYZIN

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 18 septembre 2026Date limite : 18 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
FEYZIN
Lieu de travail
18 RUE DE LA MAIRIE - BP 47, Feyzin (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
18 octobre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier (IM 367 → 397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954 €
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551 €

Descriptif de l'emploi

GARDIEN-BRIGADIER POLICE MUNICIPALE EQUIPE APRES-MIDI/SOIR – 1 Poste à temps complet – poste permanent - ouvert aux titulaires

La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 10 351 habitants et 300 agents, recrute un gardien-brigadier (H/F) de police municipale

Vous exercerez vos fonctions au sein de la police municipale rattachée au cabinet du Maire, composée d’un chef de PM, de 6 agents de police municipale, et 2 ASVP.

Vous serez chargé d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien de l’ordre, de la sécurité et de la salubrité publique, et d’assurer une relation de proximité avec la population.

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Profil recherché

Connaissance des différents codes (pénal, urbanisme, route)

Connaissance du Code général des collectivités territoriales

Connaissance et respect du code de déontologie

Prendre des initiatives face à une situation imprévue et savoir rendre compte

Utilisation de l’outil informatique (Pve, e-police, plateforme collaborative)

Écoute, observation, discrétion, diplomatie

Aisance rédactionnelle

Sens du travail en équipe

Impartialité et rigueur

Respect strict du devoir de neutralité

Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

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