Gardine- brigadier de police municipale - brigade de nuit (h/f)

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.

Pour renforcer son engagement en matière de sécurité et de tranquillité publique, la Police Municipale de Montrouge recrute 2 agents (H/F).

Postes à pourvoir au sein de la brigade de soirée

Poste

Profil recherché

Les compétences générales :

Connaissance des pouvoirs de police du Maire

Maîtrise des procédures pénales et du fonctionnement des institutions judiciaires

Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relatifs aux attributions de la police municipale, avec mise à jour régulière

Compréhension du fonctionnement et des attributions des principaux services publics, notamment municipaux.

Les compétences techniques :

Capacité d'analyse de situations et prise de mesures de sécurité adaptées

Qualification et cessation des infractions

Rédaction de rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives

Maîtrise des techniques de communication, d'intervention, d'interpellation et gestes de premiers secours

Capacité à rendre compte par écrit et oralement à l'autorité hiérarchique

Maîtrise des outils informatiques

Les savoirs-êtres :

Sens du discernement

Diplomatie et sens du service public

Rigueur et discrétion

Respect de la déontologie

Esprit d'équipe

Diplôme et habilitations requis :

Formation initiales et continue spécifiques à la police municipale

Formation à l'armement

Armements : PSA XDM, LBD, PIE X2, bâtons télescopiques, GAIL 300 ml et 100 ml.

Moyens : 3 Véhicules, 4 motos et 4 VTT. 4 éthylotests, 1 Drug-test, caméras piétons, bouclier balistique, casques MO individuels, bouclier MO. Un MMA.

Calendrier et modalités de recrutement

Date de diffusion : 11.12.2025

Candidature : Poste ouvert au Gardien-brigadier, Brigadier-chef principal, lauréat du concours ou détachement MBPTI serait un plus.

Jours/horaires de travail : 14h-02h

1er semaine : Lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche en HS.

2eme semaine : mercredi, jeudi.

Avantages : Accès libre aux complexes sportifs de la ville (salle de sport, musculation, piscine …) stationnements en parking pour les véhicules personnels.

Rémunération : ISF 30%, part variable 50%, 2 dimanches par mois en HS minimum HS déplafonnées, une prime d’environ 1100 euro en juin et participation à la mutuelle.