Gestionnaire administratif et financier (H/F)

REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 16 juin 2026Date limite : 12 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Lieu de travail

17 Boulevard de la trémouille, Dijon (Côte d'Or (21))

Département / Région

Côte d'Or (21) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

12 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

false

Descriptif de l'emploi

Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et un peu moins de 4600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités.

La région Bourgogne Franche Comté recrute un gestionnaire administratif et financier (F/H). À ce poste, vous assurerez la sécurisation administrative et financière des activités du pôle Stratégie : préparation et suivi du budget, sécurisation des rapports.

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Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

Connaissance du fonctionnement de la collectivité

Connaissance en comptabilité publique M57

Gestion administrative

Gestion financière: exécution budgétaire

Aisance informatique

APTITUDES REQUISES

Rigueur

Capacité d'organisation

Esprit d'équipe

Capacité à travailler en transversalité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste localisé à Dijon

Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 21 juillet matin.

Environnement relationnel :

Interne : poste en transversalité : nombreux contacts en interne avec les directions du pôle

Contacts réguliers avec les directions supports : finances, affaires juridiques, assemblées

Externe : bénéficiaires et prestataires

Avantages : horaires souples, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …

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