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Gestionnaire administratif(ve) et financier (ère)

MEZE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 mai 2026Date limite : 28 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MEZE
Lieu de travail
Hotel de ville, Mèze (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Mèze, 10ᵉ ville de l’Hérault de 13 000 habitants, bénéficie d’une situation géographique remarquable en Occitanie, au sud du département, en bordure de l’étang de Thau. Située entre mer et garrigue, vignobles et lagunes, le bassin de Thau incarne à lui seul la richesse et la diversité des paysages méditerranéens.

À seulement 30 kilomètres de Montpellier et 20 kilomètres de Sète, Mèze allie proximité des grands pôles urbains et cadre de vie préservé. Dynamique et chaleureuse, la ville s’inscrit également dans l’intercommunalité Sète Agglopôle Méditerranée, ce qui renforce son attractivité et ses opportunités.

Rejoignez Mèze en qualité de Gestionnaire administratif(ve) et financier (ère). Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Service des Sports

Vous assurerez la politique sportive sur la commune par la gestion des installations et sites sportifs municipaux et par l'accompagnement du tissu sportif local et fédéral.

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Profil recherché

Permis de conduire (préciser) : Permis B (Véhicule de service)

Savoirs :

Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et du service public local.

Cadre réglementaire des équipements sportifs et des associations (conventions d’occupation, responsabilité des usagers, sécurité des ERP).

Règles de gestion administrative en collectivité (courrier administratif, notes, délibérations, actes administratifs).

Notions de finances publiques locales (budget, suivi budgétaire, engagement de dépenses).

Règles de la commande publique (principes de base, procédures internes).

Cadre juridique des associations (loi 1901, subventions publiques, contrôle des pièces justificatives).

Règles relatives au temps de travail des agents publics (gestion des plannings, congés, absences).

Principes de base de la communication institutionnelle.

Connaissance du fonctionnement des équipements sportifs et des manifestations sportives.

Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux équipements recevant du public (ERP).

Savoir-faire

Aptitude à la comptabilité publique (préparation et suivi des budgets, contrôles des dépenses et recettes )

Analyser et vérifier des pièces administratives et financières de dossiers associatifs.

Accueillir, informer et orienter efficacement les usagers et partenaires.

Rédiger des écrits administratifs clairs et structurés (courriers, comptes rendus, conventions, notes, délibérations).

Organiser et suivre des plannings complexes de réservation d’équipements.

Gérer et sécuriser des procédures administratives (subventions, conventions, inscriptions, suivi de dossiers).

Coordonner des actions avec plusieurs services et partenaires externes.

Planifier et contribuer à l’organisation d’événements et manifestations sportives.

Appliquer et faire appliquer des procédures internes et des consignes organisationnelles.

Travailler en transversalité avec différents services municipaux et élus.

Assurer une continuité de service en cas d’absence du responsable.

Savoir être (encadrer une équipe, capacité de travail en équipe, sens de l'organisation...)

Rigueur, sens de l’organisation et sens du service public

Autonomie et sens des responsabilités

Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe

Savoir organiser une manifestation

Discrétion professionnelle

Réactivité, adaptabilité et esprit d’initiative

Sens de la diplomatie

Capacité à rendre compte

Contact et modalités de candidature

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