Blason de Saint-Martin

Gestionnaire AOT - P.181 (h/f)

Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juin 2026Date limite : 23 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot, Saint-Martin (Saint-Martin (978))
Département / Région
Saint-Martin (978) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
23 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Directrice du Foncier, le Gestionnaire AOT est chargé de l'instruction, de la gestion administrative et du suivi des dispositifs d'aides à la pierre. Il assure l'accompagnement des bénéficiaires tout au long de leurs démarches, depuis la constitution des dossiers jusqu'à leur clôture.

À ce titre, il veille à la bonne application des procédures administratives, financières et réglementaires en matière de politiques de l'habitat. Il contrôle la conformité des demandes, prépare les actes et documents nécessaires à leur traitement, assure le suivi des engagements et participe à l'évaluation des dispositifs mis en œuvre.

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Profil recherché

Savoir et connaissance

  • Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, Outlook, Powerpoint
  • Maîtrise du logiciel Opéris-Oxalis
  • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
  • Gestion administrative
  • Normes rédactionnelles
  • Rôles et attribution des différents services et opérateurs des procédures d'instruction
  • Techniques d'accueil et d'écoute active

Savoir-faire :

  • Maitrise orale et écrite de la langue française
  • Sens du travail en équipe
  • Rigueur et méthode dans le travail
  • Respect des délais
  • Confidentialité ;

Savoir-être :

  • Sens des initiatives
  • Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles.
  • Disponibilité et discrétion professionnelle ;
  • Rigueur,
  • Autonomie ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Diplomatie ;

Contact et modalités de candidature

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