Gestionnaire / Assistant(e) des Ressources Humaines

Au sein des Ressources Humaines et sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe du pôle Moyens et Ressources, vous intégrerez une équipe dynamique pour participer activement à la gestion quotidienne et aux projets structurants de la collectivité. Maillon essentiel de la gestion de proximité et du suivi du parcours professionnels des agents, nous recherchons un profil polyvalent capable d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne RH, de piloter des projets transversaux, et d'apporter un soutien ponctuel mais stratégique au Service à la Population (Accueil, Etat civil, ...)

Compétences:

• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des mécanismes de la paie;
• Maîtrise des outils informatiques, des tableurs de suivi (Excel) et appétence pour les logiciels RH et de gestion des données (type Concerto, Berger-Levrault ou équivalents) ;
• Expérience confirmée sur des fonctions équivalentes

Aptitudes professionnelles :

• Polyvalence et agilité: capacité à passer d'un sujet RH pointu à l'accueil du grand public
• Rigueur et discrétion: sens de l'organisation et respect de la confidentialité.
• Esprit d'équipe: sens du service public et aisance relationnelle ;