Blason de La Garenne-Colombes

Gestionnaire carrière paie (h/f)

La Garenne-Colombes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juin 2026Date limite : 2 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La Garenne-Colombes
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 août 2026
Date de prise de poste
2 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe AttachéVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

La Direction des Ressources Humaines est composée de 5 entités structurées autour de missions clés :

  • Accueil : premier point de contact RH des agents.
  • Pôle emploi-compétences : gestion des recrutements, de la formation et du développement des compétences.
  • Pôle carrière-paie : suivi administratif des carrières, paie, avancements et retraites.
  • Pôle santé & qualité de vie au travail (QVT) : prévention, accompagnement et bien-être au travail.
  • Pôle SIRH : pilotage et modernisation des outils de gestion RH.

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Recevez les nouvelles offres en Hauts-de-Seine (92) — Administrative.

Profil recherché

  • Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine des Ressources Humaines.
  • Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
  • Vous connaissez le cadre réglementaire relatif à la carrière, à la paie et à la santé.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques de base (Word, Excel, Outlook).

Autonome, vous avez le sens de la confidentialité, savez faire preuve d’initiative, de réactivité et de rigueur.

Votre sens du service public, votre aptitude à analyser et synthétiser les informations et votre sens du travail en équipe seront des atouts indispensables au poste.

Pourquoi rejoindre nos équipes ?

Un environnement convivial : équipe de 13 personnes, attachée à la collaboration et à l’excellence du service.

Ici, la collaboration est au cœur de notre réussite : nous travaillons ensemble pour relever les défis et accompagner nos agents et managers dans un cadre de travail motivant et chaleureux.

Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux. Ce poste est ouvert à titre dérogatoire aux agents contractuels en CDD.

Temps de travail de 39 heures par semaine,

Nous vous proposons :

  • Un régime indemnitaire attractif.
  • Un restaurant municipal (menu complet : 2,75€).
  • Un parking gratuit.
  • 25 jours de congés annuels et 23 RTT.
  • Une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité.
  • Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale.

Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une équipe investie, n’hésitez plus, postulez ! Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous pour cette belle aventure !

Contact et modalités de candidature

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