Gestionnaire commande publique F/H

Raison d’être :

Le périmètre du pôle Cadre de Vie Mobilité et Patrimoine (CVMP), constitué de sept directions, porte sur l’aménagement et la gestion de l’espace public dont la mobilité, la nature en ville, la propreté publique, l’éclairage public et sur l’aménagement, la gestion des patrimoines foncier et bâti, et leurs usages.

Le pôle CVMP tient un rôle prépondérant dans la réalisation du programme municipal. En effet, il met en œuvre les projets de métamorphoses de l’espace public, de créations d’espaces verts et d’équipements publics, de rénovations énergétiques de son patrimoine bâti, et de verdissement de son patrimoine roulant.

Son effectif global est de 650 agents. Le budget d’investissement mobilisé par la Direction Générale Adjointe (DGA) correspond aux 2/3 du budget général de la collectivité.

Le/La gestionnaire de la commande publique est le collaborateur direct du Référent de la Commande Publique au sein du Secrétariat général du pôle CVMP.

Sous la responsabilité du Secrétariat général du pôle CVMP, le/la gestionnaire des marchés publics met en œuvre les procédures de marchés programmées par les directions et suit la bonne exécution juridique des contrats.

En particulier, il/elle est chargé-e de l’accompagnement à la définition des besoins et du suivi de la procédure de passation et d’exécution des contrats (marchés publics de travaux et prestations intellectuelles). Il/elle assure l’accompagnement et le conseil des services tout au long de la procédure et de la vie du contrat.

Compétences Métier (Connaissances, Savoir-faire)

• Maîtriser la réglementation du droit public et du droit de la Commande publique.
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Être à l’aise dans l’analyse et la traduction juridique,
• Savoir gérer son temps et organiser son activité,
• Être alerte sur la sémantique et la rédaction des marchés par les directions et apporter conseil et préconisation,
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle (reporting d’activité ou rédaction de notes),
• Être à l’aise dans la communication orale permettant de favoriser la coopération entre les services techniques et ressources,
• Informatique : logiciels bureautiques et logiciels relatifs à la commande publique.

Niveau de diplôme souhaité : BAC+5

Compétences Comportementales (Qualités Requises)

• Rigueur et méthodologie.
• Ecoute et disponibilité.
• Pédagogie et discrétion.
• Autonomie

Poste basé à l’Hôtel de Ville

Poste à 39h hebdomadaires ouvrant droit à 23 jours de RTT (dont une journée fixe)

Poste éligible au télétravail 1 jour par semaine après 3 mois de prise de poste