Blason de Évreux

Gestionnaire comptable du pôle des dépenses hors marché

Evreux Portes de Normandie

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 juin 2026Date limite : 5 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Evreux Portes de Normandie
Lieu de travail
9 rue Voltaire, Évreux (Eure (27))
Département / Région
Eure (27) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des Affaires Financières mutualisée Ville Evreux et EPN, sous l'autorité de la cheffe du service Dépenses, vous êtes en charge de la chaîne des dépenses hors Marchés

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Profil recherché

Titulaire dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs.

Compétences requises :

Savoirs : Connaitre l’organisation comptable des Collectivités Territoriales

Maitrise des finances publiques locales

Bonne connaissance de la réglementation comptable M14, M49, M4 et M57

Maitrise du logiciel Ciril Finances

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Etablir, appliquer et suivre des procédures

Savoir rédiger (mails, notes…)

Travailler en équipe

Savoir-faire : Formuler et mettre en place de nouvelles procédures afin d’améliorer le fonctionnement du service

Travailler en collaboration avec les différents services de la Ville et de l’EPN

Connaissance du fonctionnement de notre collectivité et de ses services

Savoir rendre compte

Esprit d’équipe

Savoir-être : Etre organisé et force de proposition

Rigueur dans le suivi

Polyvalence, autonomie et diplomatie

Réactivité et disponibilité

Capacité d’adaptation et d’anticipation

Sens du contact et de l’écoute

Contact et modalités de candidature

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