Blason de Bordeaux

Gestionnaire de collections acquisitions patrimoniales (h/f)

MAIRIE DE BORDEAUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BORDEAUX
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Bibliothécaire
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

La bibliothèque Mériadeck est une bibliothèque classée qui détient des collections patrimoniales importantes avec près de 500 000 documents anciens, rares et précieux (manuscrits, archives, imprimés ou encore estampes). Elle conserve un fonds local d’envergure sur l’Aquitaine et reçoit le Dépôt légal imprimeur. Elle coopère avec de nombreuses bibliothèques et institutions culturelles au niveau régional (Bibliothèques universitaires de Bordeaux, BMC de Nouvelle-Aquitaine…) et national (Bibliothèque nationale de France).

Sous l'autorité du chef de centre collections patrimoniales et régionales, vous assurez la gestion des collections patrimoniales, de leur acquisition à leur valorisation, tout en contribuant à l'accueil du public et à la médiation culturelle.

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Profil recherché

Formation et expérience :

Diplôme : Formation de niveau Bac+2/3 dans les métiers du livre et des bibliothèques

Expérience :

Une première expérience en bibliothèque (stage, contrat, bénévolat) est souhaitée.

Une expérience en gestion de collections patrimoniales ou en médiation culturelle serait un atout.

Compétences techniques :

Bibliothéconomie et gestion des collections:

Culture générale solide, particulièrement en histoire du livre et en bibliographie matérielle.

Maîtrise des normes et formats :

  • Formats bibliothéconomiques (Unimarc, EAD).
  • Normes de catalogage pour les livres anciens et les documents spécialisés (cartes, musique, archives).

Connaissances en politique documentaire et en conservation préventive.

Capacité à mener des recherches bibliographiques et à assurer une veille patrimoniale (acquisitions, actualités professionnelles).

Maîtrise des outils documentaires (ressources papier et électroniques).

Gestion budgétaire : capacité à maîtriser un budget dédié aux acquisitions.

Outils numériques :

Maîtrise des logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB) et des outils bureautiques courants (Word, Excel).

Connaissance des outils bibliographiques numériques (sites spécialisés, blogs, bases de données).

Intérêt pour les évolutions des pratiques culturelles et les outils de médiation numérique.

Médiation et valorisation :

Capacité à participer à une politique documentaire concertée et à travailler en coordination transversale.

Sensibilité aux enjeux de valorisation des collections (présentations, événements culturels).

Savoir-être :

Relationnel :

Sens du contact et des relations avec le public.

Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services.

Organisation :

Rigueur et assiduité dans la gestion des collections et des projets.

Capacité d’adaptation et polyvalence face aux évolutions des pratiques culturelles et des besoins des usagers.

Particularités du poste:

  • 1 samedi sur 3 travaillé
  • 2 permanences hebdomadaires à 19h
  • 2 dimanches par an travaillés

Nos avantages :

  • IFSE de grade (565 € bruts mensuel)
  • 35 jours de congés + RTT

Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :

  • d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
  • de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
  • d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
  • de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).

Contact et modalités de candidature

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