Gestionnaire de collections acquisitions patrimoniales (h/f)
MAIRIE DE BORDEAUX
MAIRIE DE BORDEAUX
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397 → 556).
La bibliothèque Mériadeck est une bibliothèque classée qui détient des collections patrimoniales importantes avec près de 500 000 documents anciens, rares et précieux (manuscrits, archives, imprimés ou encore estampes). Elle conserve un fonds local d’envergure sur l’Aquitaine et reçoit le Dépôt légal imprimeur. Elle coopère avec de nombreuses bibliothèques et institutions culturelles au niveau régional (Bibliothèques universitaires de Bordeaux, BMC de Nouvelle-Aquitaine…) et national (Bibliothèque nationale de France).
Sous l'autorité du chef de centre collections patrimoniales et régionales, vous assurez la gestion des collections patrimoniales, de leur acquisition à leur valorisation, tout en contribuant à l'accueil du public et à la médiation culturelle.
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Formation et expérience :
Diplôme : Formation de niveau Bac+2/3 dans les métiers du livre et des bibliothèques
Expérience :
Une première expérience en bibliothèque (stage, contrat, bénévolat) est souhaitée.
Une expérience en gestion de collections patrimoniales ou en médiation culturelle serait un atout.
Compétences techniques :
Bibliothéconomie et gestion des collections:
Culture générale solide, particulièrement en histoire du livre et en bibliographie matérielle.
Maîtrise des normes et formats :
Connaissances en politique documentaire et en conservation préventive.
Capacité à mener des recherches bibliographiques et à assurer une veille patrimoniale (acquisitions, actualités professionnelles).
Maîtrise des outils documentaires (ressources papier et électroniques).
Gestion budgétaire : capacité à maîtriser un budget dédié aux acquisitions.
Outils numériques :
Maîtrise des logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB) et des outils bureautiques courants (Word, Excel).
Connaissance des outils bibliographiques numériques (sites spécialisés, blogs, bases de données).
Intérêt pour les évolutions des pratiques culturelles et les outils de médiation numérique.
Médiation et valorisation :
Capacité à participer à une politique documentaire concertée et à travailler en coordination transversale.
Sensibilité aux enjeux de valorisation des collections (présentations, événements culturels).
Savoir-être :
Relationnel :
Sens du contact et des relations avec le public.
Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services.
Organisation :
Rigueur et assiduité dans la gestion des collections et des projets.
Capacité d’adaptation et polyvalence face aux évolutions des pratiques culturelles et des besoins des usagers.
Particularités du poste:
Nos avantages :
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
Communauté Urbaine Caen La Mer
CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA
INSTITUT SUPERIEUR DES ARTS DE TOULOUSE