Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 25 mai 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

Gestionnaire des marchés publics et des investissements (h/f)

CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 13 mai 2026Date limite : 25 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION

Lieu de travail

9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))

Département / Région

Haut-Rhin (68) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

25 mai 2026

Date de prise de poste

25 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics

Famille de métiers

Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) recherche un gestionnaire des marchés publics pour sa Direction Mobilité et Transports.

Vous avez un intérêt pour les chiffres et la commande publique ? Vous souhaitez contribuer à l’amélioration des mobilités sur le territoire de m2A ? Intégrez notre équipe et prenez part à la gestion stratégique des investissements de m2A !

Profil recherché

•Diplôme requis : BAC+3 en contrôle de gestion / droit / achat ou équivalent. Profil junior accepté.

•Connaissances souhaitées en gestion budgétaire et comptabilité publique, notamment dans le secteur des collectivités territoriales ainsi qu’en réglementation des marchés publics et suivi des contrats.

•Compétences recherchées : A l’aise avec la communication écrite et orale, la rédaction de documents administratifs et le suivi de dossiers ainsi qu’avec les outils bureautiques et de gestion et prévision (Excel, Word, Outlook, etc.). Une formation sera assurée pour l’utilisation des outils internes.

•Savoir-être : organisation, méthode, esprit d’analyse, sens de l’organisation