gestionnaire des ressources humaines

Mairie de ROCHE LA MOLIERE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 11 mai 2026Date limite : 10 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de ROCHE LA MOLIERE

Lieu de travail

2 Rue gambetta, Roche-la-Molière (Loire (42))

Département / Région

Loire (42) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

10 juin 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratif RédacteurVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Direction des Ressources Humaines de la Ville de Roche la Molière recrute un/une gestionnaire RH. Le service est actuellement composé de 3 gestionnaires RH et d’un Directeur. Il gère en moyenne 200 agents, pour 3 budgets, sous forme de gestion intégrée avec un portefeuille d’agents attitrés à chaque gestionnaire RH. Les dossiers individuels du personnel sont dématérialisés.

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Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

Expérience sur un poste similaire en ressources humaines dans la territoriale
Connaissance du statut de la fonction publique et du cadre juridique
Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique, des progiciels RH CIRIL/BERGER LEVRAULT
La connaissance du logiciel Zeendoc serait un plus ;
Autonomie
Capacité à savoir rendre compte
Bon relationnel et sens du service public
Sens des priorités et disponibilité pour le respect des délais de transmission de la paie
Rigueur et méthode
Faire preuve d’une grande discrétion, respecter les obligations de secret professionnel et de confidentialité.

SITES DE TRAVAIL : Hôtel de Ville de Roche-La-Molière

DUREE DE TRAVAIL : Temps complet 38 heures avec RTT - 1 jour de télétravail hebdomadaire possible-plage horaire variable

Rémunération sur la grille du grade détenu + régime indemnitaire RIFSEEP + prime de fin d’année + CNAS + participation mutuelle de groupe MNT + participation prévoyance collective

Recrutement statutaire ou à défaut contractuel