Gestionnaire des ressources humaines h/f

Chargée de la gestion des ressources humaines du CCAS

CONNAISSANCES -SAVOIR

Connaissance du statut du fonctionnaire

Connaissances juridiques sur la gestion du personnel

Connaissance de l’environnement territorial,

Maîtrise des logiciels GFI, Medisys, Word, Excel

COMPETENCES PROFESSIONNELLES – SAVOIR-FAIRE

Qualité et rigueur dans l’exécution des tâches

Respect des délais

Capacité d’organisation, de prise d’initiative

Prioriser ses missions

Capacité à se procurer l’information et à la retransmettre

Veille juridique

Aptitude à la polyvalence

Effectuer les dossiers dans le respect des procédures administratives

Gestion du suivi et du classement des dossiers individuels des agents

COMPETENCES COMPORTEMENTALES - SAVOIR ETRE

Ecoute

Discrétion, confidentialité, patience et fermeté

Force de propositions

Esprit d’équipe

Capacité à communiquer, à encadrer, à négocier

Maîtrise de soi, gestion de l’agressivité, gestion des conflits

Ponctualité, assiduité

QUALIFICATIONS (diplômes, formations, habilitations, permis,…nécessaires ou souhaitables)

Expérience souhaitée dans un poste similaire

CONTRAINTES DU POSTE

Gestion des conflits

MOYENS MIS A DISPOSITION

Bureau avec matériel informatique

HORAIRES DE TRAVAIL

Flexibles