Gestionnaire en assurances et réglementation / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat Art. L.332-14

LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE

UN(E) GESTIONNAIRE EN ASSURANCES ET REGLEMENTATION

IDENTIFICATION DU POSTE : GESTIONNAIRE EN ASSURANCES ET REGLEMENTATION

Direction et service : Direction de l’Administration Générale, service réglementation et assurances

Catégorie (A, B, ou C) : B et C

Cadre d'emploi : Rédacteur territorial (tous grades), Adjoint administratif territorial (tous grades)

Temps de travail du poste : Temps complet

Connaissances générales et professionnelles :

• Connaitre les législations et réglementations en vigueur dans les matières gérées par le service réglementation et assurances
• Détenir des connaissances en lien avec l’environnement territorial
• Avoir des connaissances en droit public et en droit des collectivités territoriales

Compétences générales et professionnelles :

• Maîtriser les techniques d'accueil et les règles de communication orale et écrite ;
• Détenir des capacités rédactionnelles ;
• Maitriser le vocabulaire professionnel du service ;
• Travailler dans le respect des délais
• Maîtriser les outils bureautiques standards (Word, Excel, Access, Power Point, navigateur internet) ;
• Maîtriser les applications métiers : Sedit finances, élise, x bus, espace citoyen ….
• A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout

Compétences comportementales :

• Avoir le sens du service public
• Etre organisé(e), réactif(ve), rigoureux(euse) et méthodique
• Etre autonome sur ses missions tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
• Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse
• Etre capable de s’adapter facilement et de prendre des initiatives
• Respecter ses devoirs statutaires (devoir de réserve, obligation de discrétion professionnelle)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions d’exercice :

• Travail en bureau sur écran
• Astreinte réglementation

Hygiène et sécurité :

• Travail sur écran
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Respect et application du protocole sanitaire.

REMUNERATION :

• Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Temps de travail : 37h30

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d’un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l’adresse :

recrutement@portivechju.corsica

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Date limite du dépôt des candidatures : le 29/06/2026

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais