Gestionnaire finances, ressources humaines et commande publique

Collectivité : Commune de 2 350 habitants

Cadre d'emplois : Rédacteur territorial ou adjoint administratif principal expérimenté

Poste à pourvoir : à compter du 1er août 2026

Temps de travail : Temps complet

Située au cœur du Médoc, la commune de Cussac-Fort-Médoc offre un cadre de vie privilégié entre l'estuaire de la Gironde, des vignobles réputés et des espaces naturels préservés. Forte d'environ 2 350 habitants, elle bénéficie d'un environnement à taille humaine alliant qualité de vie, dynamisme associatif et proximité des services.

La collectivité se distingue par une offre de services de proximité particulièrement développée pour sa strate, comprenant notamment une Agence Postale Communale et un espace France Services. Engagée dans la transition écologique et le bien-vivre, la commune dispose d'un service agricole dédié (maraîchage) permettant d'alimenter la restauration scolaire en circuit court.

La commune est également reconnue pour son patrimoine remarquable avec le Fort Médoc, inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO au titre des fortifications de Vauban, qui participe activement à son attractivité touristique et à son identité médocaine affirmée. À proximité de Bordeaux et des principaux pôles d'emploi du département, Cussac-Fort-Médoc conjugue les avantages d'une commune rurale dynamique avec ceux d'un territoire en développement.

Contexte

Sous l'autorité du Maire et du Secrétaire Général de Mairie, l'agent assure la gestion administrative et technique des domaines financiers, des ressources humaines et de la commande publique de la commune.

Au sein d'une collectivité de taille humaine, le poste requiert autonomie, polyvalence, rigueur et capacité à travailler en transversalité avec les élus, les services et les partenaires institutionnels.

Pour accomplir ses missions, l'agent évoluera dans un environnement budgétaire et administratif structuré comprenant :

• Le budget principal de la commune et un CCAS.
• Deux budgets annexes : Le Fort Médoc et Les Commerces (location de biens immobiliers).
• Trois régies de recettes :

-La régie du Fort Médoc.

-La régie de la cantine scolaire, La régie de l'école d'art, de musique et de langue.

-La régie des droits de place.

Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe engagée au service des habitants et participer activement aux projets d'une commune ambitieuse, accueillante et innovante.

Profil recherché

Savoirs

• Bonne maîtrise des finances publiques locales et de la nomenclature comptable applicable (M57 et M4).
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
• Connaissance de la réglementation relative à la commande publique.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (connaissance du logiciels JVS serait un plus).

Savoir-faire

• Élaboration et suivi budgétaire.
• Gestion administrative des ressources humaines.
• Conduite et suivi des procédures de marchés publics.
• Capacités rédactionnelles et d'analyse.

Savoir-être

• Sens de l'organisation et des responsabilités.
• Rigueur et discrétion professionnelle.
• Autonomie et polyvalence.
• Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
• Capacité à travailler avec les élus et les partenaires institutionnels.

Conditions particulières

• Expérience souhaitée en collectivité territoriale 3 à 5 ans.
• Connaissance des spécificités des communes de taille comparable appréciée.
• Disponibilité ponctuelle en fonction des nécessités de service et des réunions institutionnelles.