Gestionnaire magasinier (h/f)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 août 2026Date limite : 6 septembre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Lieu de travail
SAINT-LO, Saint-Lô (Manche (50))
Département / Région
Manche (50) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
6 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Magasinier ou magasinière
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
La Direction du patrimoine départemental a en charge la gestion administrative des propriétés foncières et immobilières du département et ls travaux de construction et d'entretien des bâtiments du Département. Au sein de la direction du patrimoine départemental, le service Gestion des Bâtiments du Conseil Départemental assure au quotidien la gestion, la sécurité, l'entretien des locaux et équipements techniques des bâtiments départementaux.
Le gestionnaire magasinier au sein de la mission moyens généraux du service Gestion des Bâtiments est chargé d'assurer la gestion du mobilier, des stocks et des produits d'entretien, de collecter et d'évacuer les déchets des différents sites du Département et de réaliser les travaux de maintenance de 1er niveau.
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Profil recherché
Techniques de gestion et d'optimisation du stock
Gestes et postures de manutention
Maîtrise des outils informatiques : saisie tableur, messagerie, gestion des photos
Communiquer, gérer et partager les informations, travailler en équipe, force de propositions
Aisance relationnelle (multiples interlocuteurs) et discrétion
Organiser son travail, autonomie, rigueur
Facultés d'adaptation rapide, souplesse et réactivité
Contact et modalités de candidature
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