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GESTIONNAIRE PAIE ET CARRIERES (F/H)

VIRE NORMANDIE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 6 juillet 2026Date limite : 5 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

VIRE NORMANDIE

Lieu de travail

14500 VIRE NORMANDIE, Vire Normandie (Calvados (14))

Département / Région

Calvados (14) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

5 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

RédacteurVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la directrice du pôle parcours de l’agent, vous assurez la gestion des carrières (de l’arrivée au départ de l’agent) et la gestion de la paie (de la préparation au mandatement). Vous êtes l’interlocuteur privilégié des agents et interagit avec les différents partenaires.

Profil recherché

Diplôme ou expérience professionnelle en gestion des ressources humaines et/ou comptabilité
Maîtrise du statut de la fonction publique
Maîtrise des outils informatiques et du logiciel métier CIRIL RH
Savoir travailler sur des plateformes dématérialisées
Aptitude à la rédaction et à la mise en forme d'actes administratifs et des courriers
Fortes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Capacité à travailler dans un environnement changeant
Capacité à respecter des délais
Avoir le sens du service public et en respecter les valeurs (notamment égalité de traitement et équité)
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations
Travailler avec autonomie, méthode et minutie
Aptitude au calcul et à l'analyse de données
Faire preuve de pédagogie auprès des interlocuteurs
Être rigoureux.