Graphiste (h/f)

Aubervilliers

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Aubervilliers

Lieu de travail

Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de création graphique

Famille de métiers

Communication > Techniques et outils de communication

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein du service communication, vous participez à la conception et à la réalisation des supports de

communication de la municipalité. Vous contribuez à valoriser l’image de la collectivité et à informer les habitants à travers

des supports print et numériques, dans le respect de l’identité visuelle institutionnelle

Missions et conditions d'exercice

Rattaché à la Direction de la Communication, vous assurez principalement les missions ci-dessous :

Création graphique

Vous concevez et réalisez des supports de communication print et digitaux (affiches, flyers, brochure, magazines municipaux,

invitations, signalétiques, supports événementiels, visuels pour le site internet et les réseaux sociaux…) tout en déclinant et faisant évoluer la charte graphique de la collectivité

Vous garantissez la cohérence visuelle de l’ensemble des productions et la participation à la stratégie de Communication. Vous collaborez avec l’équipe Communication (chargés de Communication, chargés de projets événementiels, équipe

digitale…)

Vous participez aux réunions de conception des campagnes de communication, vous proposez des concepts graphiques, une production et un suivi technique. Vous préparez les fichiers de production, assurez le liens avec les prestataires (en particulier imprimeurs)

Vous respectez les délais et les contraintes budgétaires, vous archivez et organisez les productions graphiques

Connaissances et capacités

Excellente maîtrise des logiciels de créa/on graphique (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop ou équivalents)
Connaissance des techniques d’impression et de fabrication
Bases en webdesign et formats numérique

Conditions du poste

Cadre d’emploi des Attachés territoriaux
Poste permanent – Temps complet (37h30)
Ouvert au télétravail
Lieu de travail : 7 rue Achille Domart - 93300 Aubervilliers
Participation au transport (75%)
Compte épargne temps
15 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
Prime semestrielle
CNAS : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
Possibilité de pics d’activité liés aux événements municipaux
Horaires occasionnellement adaptés selon les projets

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Profil recherché

Formation en graphisme, communication visuelle (Bac +2 minimum)
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux politiques locaux
Créativité et sens de l’esthétique
Esprit d’équipe
Rigueur, capacités organisationnelles et respect des délais

Contact et modalités de candidature

Envoyer votre CV et lettre de motivation

Référence à préciser :

Madame le Maire

à l'adresse mail suivante :

https://aubervilliers.gestmax.fr/898/5/graphiste-h-f

0174206000

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.