Blason de Gaillard

Horticulteur serres municipales h/f

COMMUNE DE GAILLARD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GAILLARD
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36, Gaillard (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
21 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard !

Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).

Le territoire offre un équilibre entre zone urbaine, zone boisée et maraichère : sa situation urbaine stratégique et son dynamisme économique font de l’espace vert et de la nature en ville un enjeu social et environnemental important pour le cadre de vie et la perception du bien-être de la population et des usagers. Dans ce contexte, vous participez à l’embellissement du paysage et des espaces fleuris au sein d’une ville labellisée « 2 fleurs » qui a choisi de maintenir un savoir-faire horticole qualitatif grâce à des serres de productions modernes et ergonomiques.

Au sein du service Espaces Publics, vous serez affecté à l’équipe de production florale (2 agents), pour former avec votre responsable un binôme efficace et entreprenant. Fort de vos expériences et de votre dynamisme vous la seconderez au quotidien dans l’ensemble des missions liées au bon fonctionnement du centre horticole et vous assurerez son intérim pendant ses absences. Doté d’un bon esprit d’équipe, vous cultiverez l’art d’une collaboration proactive efficace pour former avec votre responsable un duo professionnel complémentaire, communicatif et agile partageant les valeurs communes du travail bien exécuté, dans la rigueur et la bonne humeur.

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Profil recherché

Qualifications, savoirs, compétences, aptitudes :

  • Titulaire du CAP ou BEP option floriculture, BTA souhaité. Permis VL indispensable ;
  • Maîtrise de l’informatique (Connaissances en logiciels de bureautique souhaitées Excel, Word…) ;
  • Posséder des connaissances confirmées en horticulture et en fleurissement urbain et maîtriser les techniques de productions des plantes annuelles, bisannuelles, vivaces, potées fleuries, plantes vertes et chrysanthèmes… ;
  • Connaissances des pathologies végétales inhérentes aux cultures horticoles (symptôme et contamination) ainsi que des méthodes de lutte alternative pour prévenir ou enrayer l’action des pathogènes ;
  • Posséder des connaissances de bases en fleuristerie : connaître les plantes vertes, les plantes fleuries, les feuillages afin de réaliser des associations et des compositions qualitatives et esthétiques ;
  • Sens du service public, autonomie et très bonnes capacités relationnelles.

Horaires de travail :

  • Janvier, février, juillet, août : 7h30-12h00 et 13h30-16h00 ;
  • Restant de l’année : 7h30-12h00 et 13h15-16h15.

Contact et modalités de candidature

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