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IDEC ou IDERCO (h/f)

SAINT-PIERRE-DU-CHEMIN - E.H.P.A.D. LA PIERRE ROSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 30 juillet 2026Date limite : 30 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SAINT-PIERRE-DU-CHEMIN - E.H.P.A.D. LA PIERRE ROSE

Lieu de travail

Centre intercommunal d'action sociale - Résidence "La Pierre Rose" - 19 rue de la Tour, Saint-Pierre-du-Chemin (Vendée (85))

Département / Région

Vendée (85) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

30 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Infirmier en soins généraux hors classeVoir la grille

Métier(s)

Coordonnateur ou coordonnatrice de santé

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Infirmier en soins généraux hors classe (IM 427 → 656).

Salaire brut mensuel

2 102 € — 3 229 €

Salaire net estimé

1 668 € — 2 563 €

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Descriptif de l'emploi

Vous intervenez dans un établissement de 70 résidents avec une équipe pluridisciplinaire, dans le territoire du Pays de La Châtaigneraie.

L'EHPAD "La Pierre Rose" dépend du CIAS du Pays de La Châtaigneraie. Votre supérieur hiérarchique est la Directrice de l'EHPAD.

Le poste est ouvert à temps complet, 35 h/ semaine. Il peut être à temps partiel.

Profil recherché

Formation IDERCO ou diplôme de cadre de santé ou CAFERUIS
Titulaire du diplôme d'IDE
Titulaire d’un numéro RPPS
Titulaire du certificat de prélèvement
Certification rédaction des actes de décès à l’EHPAD
Formation AFGSU 2
Accompagnement fin de vie
Savoir travailler en équipe, piloter et animer l’équipe
Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l’équipe ;
Concevoir, formaliser et adapter les procédures, les protocoles en conformité des Indicateurs HAS
Disposer d’aptitudes pédagogiques ;
Disposer de capacités d’organisation ;
Disposer d’une capacité de travail élargie ;
Avoir le sens de l’accueil et de l’observation ;
Rechercher les informations utiles et les transmettre (veille règlementaire)
Faire preuve d’ouverture d’esprit,
Faire preuve d’une capacité d’écoute et d’adaptation aux situations ;
Faire preuve de disponibilité ;
Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question.
Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé des résidents et évaluer leur satisfaction
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter les personnes compétentes
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires ou nouveaux arrivants
Respect du secret professionnel