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INFIRMIER (E) COORDINATEUR (TRICE)

RIVES D'AUTISE - CIAS VENDEE AUTISE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 19 octobre 2026Date limite : 18 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
RIVES D'AUTISE - CIAS VENDEE AUTISE
Lieu de travail
Rives D'Autise - Cias Vendee Autise
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
18 décembre 2026
Date de prise de poste
1 février 2027
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Infirmier en soins généraux hors classe Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Infirmier ou infirmière
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

EHPAD LE MARAIS - 2 résidences

Résidence Julie Boeuf - 50 lits - Maillezais

Résidence Le Cèdre - 23 lits (dont 7 HT) - Maillé

L’infirmière coordinatrice en EHPAD se situe à l’interface du sanitaire et du social, du soin et de l’accompagnement. Elle assure la coordination de la prise en soins des Résidents dans le respect d’un budget contraint. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l’Etablissement, et en collaboration avec les médecins, elle est la garante de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de l’Etablissement et veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques. Pour ce faire, elle se situe dans l’encadrement de proximité des équipes soignantes qu’elle accompagne (évaluation, formation, conseils, supervision, encadrement) vers des pratiques professionnelles de qualité, cohérentes avec le projet d’Etablissement.

Il/elle favorise la dynamique de l’équipe et la collaboration pluridisciplinaire.

Il/Elle s’investie dans la démarche qualité, l’amélioration et l’harmonisation des pratiques sur les établissements du CIAS en lien avec les IDEC des autres établissements.

Totalement impliqué/e dans la qualité d’accompagnement globale des résidents, il/elle fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement.

Attentif aux souhaits et aux besoins de chacun, il contribue à la démarche d’amélioration de la qualité des services apportés.

Les notions de consentement, de bientraitance et personnalisation de l’accompagnement sont indissociables de son action.

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Profil recherché

  • Titutaire du diplôme IDE ,
  • AFGSU
  • Formation complémentaire ou expérience IDEC,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Capacité à manager,
  • Capacité à faire face à l’imprévu,
  • Disponible,
  • Rigoureux,
  • Autonome,
  • Capacité d’écoute et de communication,
  • Discrétion professionnelle,
  • Réactivité.
  • Organiser son activité,
  • Utiliser les outils bureautiques,
  • Utiliser les progiciels métiers,
  • Capacités à mener une réunion,
  • Capacités à mener un entretien individuel
  • Capacité à suivre une démarche projet
  • Capacités rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

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