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INFIRMIER EN SOIN GENERAUX (h/f)

Ccas servian

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ccas servian
Lieu de travail
70 GRAND RUE, Servian (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Occitanie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Infirmier en soins générauxVoir la grille
Métier(s)
Infirmier ou infirmière
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Infirmier en soins généraux (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Nous recherchons Infirmier(e) pour L'EHPAD l'ENSOLELHADA, Etablissement Public Territorial avec une capacité installée de 51 lits, conduit sous l'égide du Centre Communal d'Action Sociale de Servian (34 290).

Vous serez placé(e) sous la responsabilité du directeur de l’EHPAD.

Missions et conditions d'exercice

Vous serez chargé(e) dans le cadre du projet de soins de l'EHPAD de :

  • Dispenser les soins soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de votre rôle propre.
  • Préparer, distribuer et contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique.
  • Transmettre les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciels, temps de transmission) et assurer un reporting des situations des résidents auprès du cadre de santé.
  • Participer à l'évaluation de la dépendance, à l'élaboration et à la tenue du dossier de soins et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident,
  • Participer à l'élaboration des protocoles de soins et les appliquer.
  • Encadrer l'équipe des professionnels soignants, en lien avec l'équipe infirmière et le cadre de santé,
  • Animer des temps de travail, collégialement avec le cadre de santé, le médecin coordonnateur, auprès de l'équipe plusieurs fois par semaine sur différents thèmes. Ces temps sont déjà inclus dans l'organisation et le cycle de travail de l'équipe.

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Profil recherché

  • Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmière.
  • Expérience en gérontologie et/ou gérontopsychiatrie serait un plus.
  • Maitrise de l’outil informatique et technique nouvelles de communication
  • Conscience professionnelle, sens de l’organisation, courtoisie, discrétion, sens du travail en équipe, disponibilité, qualités relationnelles.
  • Capacités à travailler auprès des personnes âgées et dépendantes : empathie et bientraitance
  • Aptitude dans l’accompagnement de fin de vie et dans la prise en charge de la douleur,
  • Capacité d’encadrement d’une équipe de personnel accompagnant et soignant (AS, AST d’étages et restauration).

Contact et modalités de candidature

Envoyer candidature par mail comprenant:

  • CV
  • lettre de motivation
  • Photocopie du diplôme d'IDE

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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