INFIRMIER EN SOINS GENERAUX (H/F)

Au sein de l'Ehpad Des Cordeliers aux Sables d'Olonne, et sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice vous assurerez les soins infirmiers aux résidents dans le but de maintenir ou promouvoir son autonomie et sa santé.

• Les missions et enjeux du service :

L'infirmier(e) sera amené(e) à travailler en collaboration avec les médecins, l'infirmière coordinatrice, les auxiliaires de soins et les agents de service notamment afin de prodiguer les soins infirmiers dans une démarche qualité, favorisant le plus possible l'autonomie des résidents dans un climat de sécurité et de confiance réciproque.

L'ensemble du travail infirmier doit s'inscrire et être conforme au projet de soins et de manière plus globale au projet d'établissement.

• Projet d'établissement :

L'équipe soignante est chargée de prodiguer aux résidents des soins médicaux et paramédicaux sur prescription.

Elle a aussi un rôle de prévention, d'écoute, d'information et d'accompagnement auprès du résident et de son entourage.

L'objectif de l'équipe soignante comme de tout le personnel de la résidence est d'accompagner les résidents jusqu'au bout de leur vie.

• Formation et/ou qualifications requises :
• Diplôme d'état d'infirmier : Décret n° 93-345 du 15 mars 1993 : Décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
• Accès à la formation professionnelle continue (selon les besoins du poste)
• Savoirs :
• Maîtriser l'informatique et connaitre le logiciel de soins
• Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées
• Travailler en équipe avec ses collègues infirmiers(es), les médecins traitants et les intervenants extérieurs
• Savoir diriger une équipe d'aides-soignants et transmettre des consignes
• Savoir s'adapter à une situation donnée et d'urgence
• Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène
• Savoir s'organiser dans son travail
• Savoir-faire :
• Avoir de la rigueur et être organisé dans la réalisation de ses actes et dans la transmission des informations
• Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques
• Savoir éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation
• Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
• Savoir-être :
• Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
• Faire preuve de bon sens et de discernement
• Conscience professionnelle : soin que l'on porte à faire son travail (respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux ...)
• Esprit d'initiative dans les limites de ses compétences
• Esprit d'équipe : solidarité complémentarité
• Faire preuve de patience, d'écoute et de discrétion
• Savoir travailler en équipe
• Savoir déléguer et contrôler
• Savoir gérer son stress et prendre des initiatives