Infirmièr (h/f)

L'infirmier est le collaborateur direct de l’IDEC, et à ce titre, participe à l'organisation des soins, à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la gestion du personnel des aides-soignants.

Il doit veiller à maintenir une réponse optimale aux besoins des résidents de l'EHPAD et établir une relation de confiance avec les familles. Il est également chargé de la participer à la coordination des soins, en lien avec le médecin coordinateur.

Savoir :

• Diplôme : DE d’Infirmier
• Bonnes connaissances des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap,
• Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé,
• Capacité à actualiser en permanence ses connaissances devant l’évolution rapide des données de la science et des thérapeutiques.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des mesures de prévention.

Savoir-faire :

• Pouvoir prendre en charge un grand nombre de résident
• Connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leurs prises en charge et les prises en charge des personnes en fin de vie
• Etre capable d’organisation et d’anticipation dans son rôle propre, dans les activités le l’ensemble du personnel soignant et dans la programmation des visites et consultations médicales
• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Réaliser les soins infirmier et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonne pratique
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d’un travail d’équipe
• Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
• Travailler en équipe pluri-professionnelle
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Conduire des entretiens de soutien d’aide
• Eduquer et conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
• Ecouter, pondérer et faire preuve de tolérance (gestion des fins de vie, démences…)

Savoir-être :

Comportement attendu

• Discrétion, honnêteté, sens de l’organisation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements.
• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
• Sens du travail en équipe : répartition des tâches
• Rôle conciliateur dans la gestion des conflits
• S’adapter aux changements
• Ponctualité
• Intérêt pour la gériatrie, curiosité intellectuelle

Qualités personnelles

• Capacité à s’organiser
• Rigueur
• Propension à rentrer en contact avec le public dépendant
• Tolérance
• Dynamique
• Empathie, qualité d’écoute