INFIRMIER / INFIRMIERE

L’EHPAD « Les Trois Vallées » est un établissement public autonome rattaché au CCAS de Coulaines, qui accueille 123 personnes âgées dépendantes : 97 lits d’EHPAD, dont cinq chambres de couples, et 26 lits répartis en 2 unités protégées (UPAD, « Les Pivoines » et « Les Boutons d’or »), dédiées aux résidents présentant des troubles cognitifs et psycho-comportementaux. L’établissement est accessible en bus (ligne 31 de la Setram) et par le TRAM Hauts de Coulaines.

Engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement, notamment dans le cadre des évaluations HAS régulières, l’établissement recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État pour assurer la prise en soins globale des résidents.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à maintenir, restaurer et promouvoir la santé des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leurs habitudes de vie, en lien avec leur projet personnalisé. Vous réalisez les soins infirmiers relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale, vous surveillez l’état de santé des résidents et vous participez à la continuité des soins. Vous exercez sous l’autorité de la Direction de l’établissement, sous l’encadrement de l’infirmière référente.

Poste de catégorie A, accessible par concours (diplôme d’État d’infirmier exigé), mutation ou détachement, ou par voie contractuelle. Profession réglementée (article L4311-1 du code de la santé publique). Les débutants sont les bienvenus ; une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée.

Vous maîtrisez, ou avez des notions et de l’appétence pour développer vos compétences dans les domaines suivants :

• La psychopathologie du vieillissement et les pathologies liées à l’âge
• Les soins infirmiers, les protocoles et la réglementation du circuit du médicament
• Les gestes d’urgence et les conduites à tenir en situation de détresse

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Les techniques rédactionnelles et le vocabulaire professionnel nécessaires à la tenue des dossiers de soins

Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve de disponibilité, de déontologie et de sens de l’écoute. Vos capacités de communication, votre sens du travail en équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de gérer avec calme les situations de tension dans la relation aux personnes.

Conditions d’emploi :

• Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
• Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire, dont le complément indemnitaire annuel (CIA)
• Horaires réguliers par roulement, travail le week-end, astreintes
• Contraintes du poste : pénibilité physique, charge de travail, risques de contagion

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Avantages : adhésion au CNAS, adhésion au GEEM, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance