INFIRMIERE

CIAS LAVALETTE TUDE ET DRONNE

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CIAS LAVALETTE TUDE ET DRONNE

Lieu de travail

Non précisé

Département / Région

(16) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Infirmier en soins générauxVoir la grille

Métier(s)

Infirmier ou infirmière

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Infirmier en soins généraux (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

aider la personne âgée a maintenir ou améliorer leur autonomie physique et psychique. Assurer la coordination des soins entre les équipes paramédicales les médecins traitants et les familles. Prendre en charge la personne âgée dans sa globalité. Pratiquer et organiser les soins infirmiers préparer les médicaments. encadrer le personnel soignant les stagiaires et contrôler les actes délégués .

Missions et conditions d'exercice

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Profil recherché

diplôme d état et experience

Contact et modalités de candidature

courrier + cv

0545603539

Candidater via rdvemploipublic

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.