infirmière ou puéricultrice 7h hebdo

COMMUNAUTE DE COMMUNES BRIANCONNAIS

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES BRIANCONNAIS

Lieu de travail

112 Chemin des Carines, Saint-Chaffrey (Hautes-Alpes (05))

Département / Région

Hautes-Alpes (05) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Puéricultrice Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Puéricultrice hors classe Sage-femme de classe normale Sage-femme hors classe

Métier(s)

Infirmier ou infirmière Puériculteur ou puéricultrice

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Petite Enfance (2 crèches ,1 relais petite enfance, une coordinatrice et une référente santé et accueil inclusif- RSAI), du pôle Cohésion Sociale et Territoriale de la Communauté de Communes du Briançonnais, la crèche de la Guisane est un établissement qui accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et qui a pour mission d'en assurer le bien-être physique et psychologique dans le cadre de son projet éducatif. Elle dispose de 39 places et d'une équipe de 16 professionnels.

L'infirmière, sous la responsabilité de la directrice assure la surveillance, la santé et l'hygiène des enfants accueillis en lien avec le Référent Santé Accueil Inclusif.

Missions et conditions d'exercice

Assurer les missions en matière de santé, soins et prévention :

Garantir la sécurité des enfants et réaliser les soins infirmiers relevant de sa compétence.

Assurer le suivi de la pharmacie.

Développer les moyens de prévention d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant.

Participer au suivi des projets d'accueil individualisés.

Accompagner l’équipe sur les questions de santé, d’hygiène et de sécurité au sein de la crèche.

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Profil recherché

Diplôme d'état d'infirmier en soins généraux ou de puéricultrice

Connaître les enjeux, évolution et cadres réglementaires des politiques publiques de l'enfance.

Expérience souhaitée en crèche.

Connaissance des méthodes d'observation et d'écoute active.

Disponibilité, réactivité, adaptabilité.

Sens du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Participation employeur mutuelle, prévoyance et aux transports en commun

Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

CV + LETTRE DE MOTIVATION

Monsieur le Président

C. C du Briançonnais

Esplanade Alain BAYROU

26 Avenue du 159ème RIA

CS 09898 – 05100 BRIANCON

recrutement@ccbrianconnais.fr

0492458129

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.