Infirmière puéricultrice

Mairie de ATHIS-MONS

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de ATHIS-MONS

Lieu de travail

Place du Général de Gaulle, Athis-Mons (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe

Métier(s)

Infirmier ou infirmière Puériculteur ou puéricultrice

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Membre de la Métropole du Grand Paris : Etablissement Public Territorial (EPT) 12 (24 communes, 667.000 habitants)

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité de la Responsable du service petite enfance, vous serez amené à garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis à la crèche la Prairie et à la crèche familiale, à veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité auprès des enfants et du personnel et de participer à la vie de la structure.

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Profil recherché

Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et assurer la continuité de service • Assurer le suivi paramédical des enfants en lien avec les directrices des crèches • Réaliser des actions de prévention • Être une référence paramédicale pour le personnel des structures et assurer une veille d’informations • Contribuer au repérage et au dépistage des enfants présentant des troubles du développement ou en situation de handicap • Recevoir les familles et être à leur écoute • Informer, former les assistantes maternelles et assurer le contrôle les règles d’hygiène et de sécurité à leur domicile • Participer à l’élaboration du projet d’établissement et la gestion du budget

Contact et modalités de candidature

Sens du service public • Grandes qualités relationnelles d’écoute et de diplomatie • Qualités managériales, esprit d’équipe • Disponibilité • Connaissances du développement du jeune enfant et connaissances règlementaires liées au domaine de l’exercice • Sens de l’organisation • Discrétion professionnelle • Connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook…) • Diplômes : Diplôme d’État d’ Infirmier-e ou d’infirmier-e puéricultrice Conditions d’exercice du poste Temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS + CNAS + participation mutuelle et maintien de salaire.

0169545454

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.