Ingénieur chargé d'opérations de construction (h/f)

Neuilly-sur-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 28 mai 2026Date limite : 27 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Neuilly-sur-Marne

Lieu de travail

Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

27 juillet 2026

Date de prise de poste

4 août 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

IngénieurVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée d'opération de construction

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation

Temps de travail

Complet

Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395 → 642).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 160 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 508 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Construction et Patrimoine Bâti, rattaché à la Direction des Services Techniques, vous représentez ou assistez le maître d’ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de rénovation et restructuration du patrimoine bâti de la collectivité.

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Profil recherché

Titulaire diplôme ingénieur

Connaissance du Code de la construction et de l' habitation

Connaissance du Code de l'urbanisme et PLU

CCAG travaux, DUT et règles de la construction

Maîtrise des procédures administratives et professionnelles

Capacité d’organisation et d’autonomie

Qualités rédactionnelles et relationnelles

Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées

Disponibilité et adaptabilité

Poste de catégorie A – Horaires variables - Cycle hebdomadaire de travail de 38 heures (possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) - 18 RTT – Télétravail - Rémunération selon conditions statutaires - Prime annuelle - Prévoyance santé - Amicale du personnel - Forfait mobilité durable – Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner.