Blason de Basse-Terre

Instructeur gestionnaire formation PACTE

Conseil Régional de Guadeloupe

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 11 juin 2026Date limite : 11 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Département / Région
Guadeloupe (971) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
11 juillet 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

  • Analyser et suivre des dossiers de formation ( contrôler et examiner les formations soumises dans le cadre des différentes conventions et marchés)
  • Suivi des actions et expérimentations à mener dans le cadre du PACTE GUADELOUPE
  • Collecte des données pour la production des bilans d’exécution intermédiaires et finaux des différents contributeurs au PACTE
  • Pilotage et suivi des conventions financières
  • Suivi stratégique , administratif et opérationnel des projets

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Profil recherché

Diplômes et qualifications : Niveau Bac+2 dans le domaine de la gestion, de l’administration ou des ressources humaines, idéalement en lien avec la formation professionnelle ou l’insertion.

Ou autres secteurs spécifiques (social, administration, gestion, histoire, économie, ...) accompagné de formations aux techniques de gestion.

Domaines de compétences:

  • Maitriser les applications et outils informatiques pour le traitement d’informations de bases de données et avoir une maitrise absolue de l’outil Excel - Compétences appréciées en démarche qualité
  • Compétences budgétaires et comptables
  • Compétences des procédures des marchés publics
  • Connaissance de la règlementation des formations sanitaires et sociales serait un plus
  • Connaissance des dispositifs de formation et d’insertion professionnelle.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion administrative.

Savoirs-Faire:

  • Savoir organiser et planifier son travail, prendre des initiatives
  • Savoir analyser un budget prévisionnel, un bilan et un compte d'exploitation
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacités d’analyse.
  • Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe.
  • Autonomie et capacité à gérer les priorités.
  • Tenue de tableaux de bord

Savoirs Être:

  • Discrétion et intégrité professionnelles, fiabilité
  • Sens de la rigueur, de la méthode, du travail en équipe, qualités de synthèse
  • Adaptabilité - disponibilité
  • Aisance relationnelle

Contact et modalités de candidature

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