INSTRUCTEUR·TRICE EN CHARGE DES DOSSIERS AGRI INVEST ET CONTRAT DE TRANSITION AGRO ECOLOGIQUE

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.

S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

COMPETENCES REQUISES

(compétences, compétences techniques, compétences managériales,... ) :

Savoir et savoir-faire :

§ Connaître les dispositifs et des règles de gestion des programmes européens,

§ Avoir des connaissances sur le milieu agricole,

§ Posséder le sens de l'organisation et de la méthode,

§ Connaître l'environnement administratif, budgétaire et juridique des collectivités territoriales et des fonds européens,

§ Maîtriser les outils bureautiques,

§ Connaître le contexte et les enjeux de la collectivité,

§ Savoir analyser,

§ Être concis et synthétique à l'oral et à l'écrit

Savoir être :

§ Être rigoureux·se et disposer d'une bonne capacité organisationnelle,

§ Avoir de bonnes qualités relationnelles

§ Être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail avec plusieurs équipes,

§ Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation dans la gestion des missions et du rendu-compte (plusieurs services concernés),

§ Être à l'écoute et pédagogue

§ Savoir prendre des initiatives

§ Savoir rendre compte

§ Être autonome,

§ Capacité d'analyse et de synthèse

§ Savoir respecter les délais.

Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche

Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)

Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail

Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)

Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)

Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail si le métier le permet, équipements professionnels adaptés...)

Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances et culture, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne, ...