Blason de Meaux

INTERVENANT MUSICAL CHEF DE CHOEUR DEMOS

MEAUX Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 juillet 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MEAUX Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
31 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Prof. d'enseign. artist. cl. normale Assistant d'enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821

Descriptif de l'emploi

A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne.

Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.

Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.

MISSION PRINCIPALE :

Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la Cité de la musique et placé sous la coordination du responsable du dispositif DÉMOS, vous contribuez au développement de la pratique vocale des enfants au sein du projet DÉMOS. En binôme pédagogique, vous concevez et animez les ateliers de chant choral, accompagnez les enfants dans leur progression artistique et participez activement à la préparation des restitutions publiques, dans le respect des orientations pédagogiques et artistiques du dispositif.

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Profil recherché

Profil recherché : Titulaire d’un Diplôme d’État (DE) de professeur de musique spécialité chant, d’un DUMI, d’un CA, du CAPES, de l’Agrégation ou d’un diplôme équivalent. Vous justifiez d’une expérience significative dans l’enseignement du chant choral et/ou la direction de chœur, idéalement auprès d’enfants ou dans le cadre de projets d’éducation artistique et culturelle.

Vous maîtrisez les techniques vocales (respiration, placement de la voix, diction, justesse, écoute polyphonique) ainsi que la direction d’ensembles vocaux. Vous possédez une solide expérience de la pédagogie collective et savez construire des situations d’apprentissage adaptées à des publics hétérogènes. Vous êtes capable de développer l’autonomie, la confiance et l’expression artistique des enfants tout en créant une dynamique de groupe positive.

Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez collaborer avec les équipes pédagogiques, les partenaires sociaux, les familles et le chef d’orchestre. Vous faites preuve de bienveillance, de patience, de rigueur, d’organisation et d’un fort sens des responsabilités éducatives.

Une expérience dans des projets de médiation culturelle, d’éducation artistique et culturelle (EAC), d’action culturelle ou d’inclusion sociale sera particulièrement appréciée

Lieu de travail : Ateliers hebdomadaires sur les structures d'accueil de la CAPM (Meaux, Trilport, Nanteuil-lès-Meaux, Crégy-lès-Meaux et Saint-Soupplets), à la Cité de la musique Simone Veil ainsi que sur les structures partenaires du territoire.

Temps de travail et congés : 5 heures hebdomadaires.

Conditions d’exercice : Travail en binôme pédagogique. Participation obligatoire aux répétitions, stages, rassemblements, concerts, restitutions publiques, réunions pédagogiques et formations organisées dans le cadre du dispositif DÉMOS. Déplacements réguliers sur le territoire et ponctuellement à la Philharmonie de Paris.

Permis B recommandé

Les + : Participation aux actions culturelles portées par la Communauté d’Agglomération, environnement de travail stimulant au sein d’un projet artistique et éducatif d’envergure nationale, participation à des formations professionnelles proposées par la Philharmonie de Paris.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Contact et modalités de candidature

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