Intervenant social accueil-évaluation-prévention, dominante insertion (F/H)

Placé sous la responsabilité du responsable d'équipe interdisciplinaire, vous apporterez au public une réponse globale renforçant le pouvoir d'agir de l'usager. Vous accueillerez et poserez un diagnostic complet avec ce dernier (vision à 360°) sur sa situation sociale en l'impliquant dans les solutions qui seront mises en oeuvre. Vous pourrez suivre la mise en oeuvre du plan d'action dans la limite de 90 jours ou orienterez l'usager vers le pôle accompagnement. Vous pourrez conduire des actions de prévention individuelles et collectives. Vous serez intégré dans une équipe interdisciplinaire et représenterez une ressource au sein de votre pôle en apportant votre expertise et votre technicité. L'enjeu de votre autonomie et de votre responsabilisation individuelle dans la dynamique interdisciplinaire est au coeur du nouveau cadre d'organisation du travail ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations pratiques & Spécificités du poste :

Statut : Cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux (F/H) - catégorie A ;

Lieu d'exercice : Centre Médico-Social de Breteuil ;

Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;

Spécificités : Visites à domicile sur le territoire dédié (Véhicule de pool - Permis B indispensable).

Contact : Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Assurer le fonctionnement du numéro unique jusqu'à ce qu'un dispositif nouveau soit mis en place. Evaluer et traiter les situations liées à l'accueil de 2ème niveau (accès aux droits, plateforme RSA, ...) et celles nécessitant une expertise métier ;
• Réaliser des actions collectives d'insertion et de prévention dans le domaine social. Réaliser les enquêtes d'Informations Préoccupantes en lien avec le binôme ;
• Apporter son expertise technique à la résolution de situations complexes (violences intrafamiliales, personnes particulièrement vulnérables, rupture d'hébergement ou alimentaire). Assurer la représentation du Département dans certaines instances territoriales sur le champ de l'action sociale et du logement ;
• Participer aux diverses réunions en lien avec votre pôle, la communauté professionnelle, le territoire et des projets transversaux portés par le Directeur délégué. Assurer un reporting de son activité auprès du cadre de l'équipe interdisciplinaire et dans la saisie des outils qui seront mis à disposition des professionnels. Contribuer aux regards croisés sur les situations et apporter son expertise dans les réunions staff.

S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :

• Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité d'un jour de télétravail ;
• Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ; Prime Ségur ;
• Plan de formation dynamique ;
• Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
• Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;
• Tickets restaurant.

Profil :

• Diplôme d'Etat (DE) exigé : Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Educateur Spécialisé (ES) ;
• Vous savez recueillir et analyser les situations relatives aux personnes fragiles et/ou complexes, conseiller, informer et orienter les usagers sur tous les sujets relatifs à la vie quotidienne. Vous savez vous exprimer oralement pour rendre compte des situations en individuel et face à un public de professionnels, hiérarchiser les tâches et respecter les délais ;
• Vous êtes reconnu pour vos connaissances des acteurs du territoire intervenant dans le domaine social, de la législation et des politiques sociales en vigueur ainsi que pour votre maîtrise des écrits professionnels respectueux des obligations dues au secteur social ;
• Doté de capacités d'analyse et de synthèse, vous savez suivre, coordonner, vous assurer de l'efficacité des plans d'aides et savez rendre compte de votre activité.

Type de poste: Titulaire