Intervenant socio-éducatif

MAUGUIO

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 29 juillet 2026Date limite : 6 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAUGUIO

Lieu de travail

HOTEL DE VILLE BP25, Mauguio (Hérault (34))

Département / Région

Hérault (34) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

6 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Moniteur-éducateur et intervenant familial Moniteur-éducateur et intervenant familial principalVoir la grille

Métier(s)

Agent d'intervention sociale et familiale

Famille de métiers

Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Temps de travail

Complet

Expérience souhaitée

dans l’accompagnement des personnes en souffrance psychique. Public privilégié : jeunes de 11 à 25 a

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au bord de la Méditerranée, la Commune de Mauguio Carnon jouit d’un environnement privilégié aux portes de Montpellier et de la Petite Camargue.

La commune recrute un/une Intervenant(e) socio-éducatif(e) .

Spécialiste du vivre ensemble, l’intervenant(e) socio-éducatif(ve) intervient auprès de tous types de publics. Centré sur l’écoute, l’accompagnement et l’orientation, il/elle diligente son intervention à partir des besoins des personnes et y répond en visant le développement de la relation sociale, de l’autonomie et de la citoyenneté. Son action s’inscrit dans le cadre du projet institutionnel du P.J.S. et s’effectue au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe à la mise en place des partenariats/actions destinés à ouvrir la structure sur son environnement. Expérience souhaitée dans l’accompagnement des personnes en souffrance psychique. Public privilégié : jeunes de 11 à 25 ans.

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Profil recherché

Connaissances :

Des politiques et des dispositifs en direction de la jeunesse ou relevant de la prévention ou de la cohésion sociale.
De la relation d’aide, de l’accompagnement socio-éducatif, du processus de médiation.
De la méthodologie de projet.
Des bases en psychopathologie.
De la conceptualisation des pratiques professionnelles

Qualités requises :

Créativité, dynamisme, réactivité, adaptabilité.
Bon rédactionnel.
Sens de l’organisation, rigueur, polyvalence.
Ponctualité et coopération.
Sens du service public.
Savoir prendre du recul sur les situations difficiles.
Savoir travailler en équipe, en binôme.
Savoir faire preuve d’empathie.
Avoir le sens du contact et de l’écoute.
Avoir des capacités d’analyse.
Savoir faire remonter les problèmes constatés.
Prendre des initiatives.
Savoir transmettre des valeurs, connaissances et méthodes.
Savoir travailler en autonomie, tout en intégrant le fonctionnement hiérarchique.

--- Pourquoi nous rejoindre ? ---

Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
Une souplesse d'organisation dans le temps de travail
Après une prise de poste de 3 mois, une possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (en fonction de l'emploi et de la nécessité de service)
Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et maintien de salaire
Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du personnel, etc...)
L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous

-Une attribution de titres restaurants.