Blason de Orléans

Juriste - ORLEANS (8381)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 juin 2026Date limite : 12 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET
Lieu de travail
15 rue Eugène Vignat, Orléans (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
12 juillet 2026
Date de prise de poste
12 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Directeur (grade en extinction)Voir la grille
Métier(s)
Responsable des affaires juridiques
Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Vous intervenez au sein d'un service composé de deux juristes dont le poste à pourvoir ainsi que la Responsable du service conseil et contentieux.

Vous sécurisez juridiquement les décisions et les actes pour protéger les élus, appréhender et peser les risques juridiques.

Vous privilégiez la simplification dans les conseils délivrés, dans les recommandations prodiguées et dans les supports et guides élaborés (legal design apprécié).

Vous désamorcez, gérez des situations litigieuses, et défendez la collectivité au contentieux (défense internalisée et externalisée).

Vous obtenez en justice la réparation des préjudices causés à la collectivité par les usagers ou les tiers (dans un contexte assurantiel défavorable

Vous gérez les conséquences juridiques des préjudices causés aux travailleurs sociaux et aux agents des routes dans le cadre de l'exercice de leurs fonctions (protection fonctionnelle).

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Profil recherché

Niveau d'études min. requis

Bac+5 ou niveau I

Niveau d'expérience min. requis

de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise

  • De préférence : diplôme de Master II de droit public ou de droit des collectivités territoriales
  • Expérience requise : au moins 1ère expérience au sein d'un service juridique de collectivité.
  • Spécificités techniques : bonne connaissance du droit public général et du fonctionnement des collectivités territoriales. Connaissances du droit de l'action sociale et des familles appréciées

L’emploi correspond au cadre d’emplois des attachés territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).

Contact et modalités de candidature

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