Ludomédiathécaire

MAIRIE DE BRUGES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 6 mai 2026Date limite : 5 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE BRUGES

Lieu de travail

Avenue charles de gaulle hôtel de ville, Bruges (Gironde (33))

Département / Région

Gironde (33) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Culturelle

Date limite

5 juin 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Métier(s)

Bibliothécaire

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Temps de travail

Complet

Management

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Descriptif de l'emploi

La Ville de Bruges recherche un(e) agent.e de ludo-médiathècaire pour contribuer au dynamisme de sa Ludo-Médiathèque, véritable lieu de vie culturel et participatif.

Le Ludo-médiathécaire exerce au sein du service Ludo-Médiathèque, qui a vocation à être « lieu du lien » entre des collections tout support confondu et les usagers. C’est un espace propice aux rencontres et aux échanges entre citoyens qui cultive une « culture de l’hospitalité ».

La Ludo-Médiathèque s’inscrit dans une démarche d’expérimentation et de médiation avec une réelle dimension participative permettant la mise en place de projets conçus et organisés par les citoyens.

C’est un lieu ouvert à tous qui offre des outils pour s’ouvrir au monde et mieux le comprendre avec des contenus culturels multiples (image, son, jeu, littérature, numérique etc.), le partage et la transmission de savoirs et de compétences académiques et pratiques. L’équipe est constituée de salariés et de bénévoles.

L’équipe est composée de 12 personnes : 4 référents, 1 agent administratif et 5 agents Ludo-médiathécaire et une directrice.

Conditions de travail :

Horaires variables, adaptés aux amplitudes d’ouverture de la structure
38h/semaine avec RTT
Travail ponctuel en soirée
Travail le dimanche (4 à 5 dimanches par an, par rotation)
Un samedi après-midi libéré sur deux

Contraintes du poste :

Travail sur écran, port de charges (documents, collections), activité en posture assise prolongée.

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Profil recherché

Savoirs :

Connaissance de l’environnement territorial et des institutions culturelles
Maîtrise des techniques d’accueil et outils de communication
Bonne maîtrise des outils informatiques, documentaires et numériques
Techniques de recherche d’information

Savoir-faire / savoir-être :

Appétence pour l’animation et la médiation auprès de publics variés
Goût pour le travail en équipe et les projets collectifs
Créativité, curiosité et esprit d’initiative
Aisance relationnelle et capacité d’adaptation
Capacité à conduire, contribuer ou être force de proposition pour des projets transversaux