Magasinier (h/f)

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.

Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Savoir-faire

Préparation, nettoyage, distribution des produits et matériels pour les ateliers et les utilisateurs (échafaudage. Machines à outils etc.)

Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock…) sur le logiciel ASTECH

Connaître et appliquer les règles d’hygiènes et de sécurités.

Utiliser les EPC et les EPI.

Participer au chargement et déchargement manuel ou mécanisé de tous types d’équipements de travail.

Connaître les risques liés à diverses opérations.

S’adapter aux exigences particulières du magasin.

Savoir rédiger et rendre compte de ses diverses activités.

Utiliser divers matériels d’accès (échafaudages, nacelle, échelles, escabeaux…)

Savoir gérer ses divers fournitures et matériaux de travail.

Pouvoir travailler en équipe

Tenir son poste de travail ainsi que tous les éléments mis à sa disposition dans un état propre et de fonctionnement.

Etre correcte à l’égard de tous et en toutes circonstances.

Etre en mesure de s’adapter à toutes les nouvelles technologies.

Savoir évoluer et prendre en compte sa charge de travail.

Organisation des services de la collectivité et principalement d’une mairie

Avoir des notions du statut de la fonction publique territoriale

Méthodes et outils de gestion des activités, de l’organisation du travail et de planification

Techniques de diagnostics et d’organisation

Règles et techniques d’expression écrite et rédactionnelle

Utiliser des logiciels de gestion de stocks

Renseignement et interrogation du système informatique sur les stocks, étiquetage, codifié, classement des produits et des marchandises.

Gestion des demandes d’approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement) et auprès des ateliers tous corps d’état.

Identifier et vérifier les produits ou les marchandises.

Conduire un chariot élévateur

Règles et techniques d’expression écrite et rédactionnelles

Outils de reporting pour le suivi de l’activité

Forte compétence en expertise et analyse technique de son métier

Programmation et de planification

Logiciels : pack office, base de données sur la gestion du patrimoine ASTECH

Savoir-être

Sens du service public

Goût pour le contact,

Écoute et dialogue,

Dynamique,

Esprit d’équipe et de solidarité,

Apte à la concertation,

Ponctuel,

Assidu,

Soigneux,

Organisé,

Analyste, rigoureux

Motivé par le changement

Réactif à l’anticipation

Autonomie aux difficultés rencontrées

Créatif et force de propositions

MODALITES DE RECRUTEMENT

Cadre de catégorie C Filière technique Grade : adjoint technique

Conditions de travail

36H45 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d’ouverture de l’Hôtel de Ville, du lundi au vendredi

Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

AVANTAGES

Éléments de rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle

Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre :

Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)

Accès au restaurant municipal

Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)

Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry

Accompagnement des parcours professionnels

L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. Si ce n’est pas votre cas, vous pouvez postuler à condition de répondre aux critères établis pour passer les concours de la fonction publique.

La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton “Postuler”.