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Maitre nageur

Mairie de RABASTENS

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 juin 2026Date limite : 14 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de RABASTENS
Lieu de travail
3 quai des escoussières, Rabastens (Tarn (81))
Département / Région
Tarn (81) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
14 août 2026
Date de prise de poste
7 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Descriptif de l'emploi

La commune de Rabastens recherche son maître-nageur pour sa piscine municipale entièrement rénovée pour l'accueil et la surveillance des groupes scolaires dans le cadre du savoir-nager (Grande section, CP, CM1/CM2)

Sous la responsabilité hiérarchique du service, le maître-nageur sauveteur assure la surveillance des bassins, la sécurité des usagers et le contrôle de la qualité de l'eau.

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Profil recherché

Savoirs :

  • Etre titulaire du BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de la Natation, BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education et du Sport, option Activités Aquatiques et de la Natation) ou d'autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS (licence STAPS entrainement et UE Aquatique),
  • Etre à jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS - révision quinquennale,
  • Connaître et savoir appliquer les gestes de premier secours,
  • Maîtriser le cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives

Savoir faire :

  • Capacité d'adaptation pour assurer la continuité du service public

Savoir être :

  • Aptitude physique à l'exercice de la profession,
  • Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
  • Travail et esprit d'équipe,
  • Adaptabilité en fonction des besoins du service,
  • Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative,
  • Rigueur, autonomie, capacité décisionnelle,
  • Respect de la hiérarchie,
  • Mise en valeur de l'image de la commune,
  • Force de propositions

Contact et modalités de candidature

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